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岗位职责及工作标准

劳动保险岗位职责及工作内容

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劳动保险岗位职责

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劳动保险的工作职责是什么

会计(社会劳动保险事业管理站)岗位职责

1.依照《会计法》、《会计基础工作规范》和社会保险财务的会计制度办理本单位会计事务,进行会计核算,实行会计监督。

2.认真贯彻执行国家有关财经方针、政策和财经纪律,以及上级业务主管部门有关财务管理的具体规定,搞好社会保险基金的核算与管理。

3.建立和健全内部牵制制度,会计、出纳业务不得一人兼管,财务预留银行印章由会计与出纳分开保管。

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站长(社会劳动保险事业管理站)岗位职责

1.认真贯彻执行党和国家制定的社会保险的各项方针、政策、法规,认真实践“三个代表”重要思想,廉洁奉公,勤政于民,优质服务,努力做好全区社会养老保险的各项工作。

2.负责社保站的全面工作,具体分管站办公室和财务室工作。

3.抓好企业养老保险的征缴、清欠、扩面工作,审批离退休人员的养老金发放工作。

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办公室主任(社会劳动保险事业管理站)岗位职责

1.认真做好本站党务、文秘、人事、工青妇、+当案、保密、计划生育、宣传、保卫、综合管理和行政后勤等工作,负责本站内部财务工作,综合协调处理机关各股室工作。

2.做好本站重要会议、重大活动的组织和安排,制定机关规章制度并监督执行,负责日常管理和接待工作。

3.负责全区社保系统计算机和管理人员、电脑操作人员的培训,做好计算机网络的维护,保证计算机系统畅通运行和数据的安全可靠。

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出纳(社会劳动保险事业管理站)岗位职责

1.严格遵守现金使用范围,本站现金支付只限于:

①职工工资、奖金、津贴、差旅费和各种劳保福利;

②在1000元(含法人批准的特殊开支)以下的零星支出;

③中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

2.库存现金必须按照核算中心核定的库存限额执行。

3.库存现金必须存入保险柜,确保安全。

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