岗位职责：
1、协助部门经理对现有市场进行调研及市场支持；2、协助部门经理对新市场进行调研，了解市场情况，进行新区域的定位；3、协助部门经理对新市场进行店面的选址以及店面人员的培训及培养；4、开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；
5、维护经销商；6、收集市场信息及行业动态；
任职要求：
1、学历不限，营销、管理类专业为佳；2、熟悉商用车行业，有销售和管理经验者优先；3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者；
6、有驾驶证者优先；
7、可招收应届毕业生。
注：公司主要业务商用车贷款
岗位职责：
岗位职责：
1、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作； 2、熟悉所辖区域的风土人情、市场环境； 3、具有良好的沟通、谈判、协调能力； 4、能熟练掌握店面选址的相关谈判条件，能与开发商进行项目初期的方案及合作意向的谈判； 5、能掌握租赁合同中相关的法律、法规，与房东洽谈时能规避法律风险，保障公司权益； 6、能够利用相关数据对预选址作出详细分析，及时做出选址报告，给公司做参考。
任职要求：
1、具有良好的职业道德，诚信做人，诚信做事，综合素质高； 2、工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳； 3、组织、协调、沟通能力强，具备一定的公共关系处理、谈判技巧； 4、对相关信息的敏感度强、把握能力强； 5、有良好的团队精神，较高的服务意识；招聘电话：0431-81670765
岗位职责：
1、负责区域内连锁店/直营店开发工作，包括选址、谈判、相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签；
2、负责片区内门店调整工作及日常管理工作；
3、完成实地商圈调研排查并制作市场调研报告；
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岗位职责：岗位职责：1、前期了解商圈，拟定出店面选址备选对象，调查出各大商圈客流量、消费群体、购买力（可做市场调研），最后分析出市场调查报告，逾期收益；2、负责寻找适合公司要求的店铺门面，与出租方进行签约前的洽谈；3、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作；4、负责合同签署后的办证材料收集工作，配合对接部门进行证照的办理；5、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜；6、密切关注同行业发展趋热,调查竞争对手拓展情况。
任职要求：1、大专以上学历，男女不限；2、二年以上连锁品牌终端店铺选址（街铺、商场）工作经验，有餐饮开发经验优先；3、对西安地区商圈、社区非常熟悉；4、具有敏锐的洞察力和良好的沟通能力与谈判技巧，能够承受较大的工作压力；
岗位职责：
1、依据公司战略制定开发近期、中期、远期发展计划；按照公司基本投资原则；
2、负责对拓展项目信息进行筛选，对拓展项目进行实地考察；
3、进行市场调研及可行性分析论证，确保取得符合公司投资定位的拓展项目；
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岗位职责：为公司客户进行选址服务，有出差补助，月均5000元。转正后上五险，单休，法定假！
任职要求：认真负责，听从指挥。有经验者优先！
1.根据市场调研发展计划，协助选择开店地址。
2.协助进行宏观环境及行业状况调研分析,从而选择最佳开店地点。
3.收集各类市场清情报及相关行业政策与信息。
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岗位职责：
1、依据公司战略制定开发近期、中期、远期发展计划；按照公司基本投资原则；
2、负责对拓展项目信息进行筛选，对拓展项目进行实地考察；
3、进行市场调研及可行性分析论证，确保取得符合公司投资定位的拓展项目；
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岗位职责：
1、负责公司新店选址开发项目，完成公司制定的整体年度开发计划；
2、负责新店铺的开发、选址、评估及合同的初期洽谈；3、负责市场调查、商圈分析及可行性报告；4、负责收集、上报门店开发信息、租金信息，建立相应信息库并及时更新，为公司决策提供信息支持；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有良好的沟通及协调能力；
3、有敏锐的市场眼光及较强的分析、观察、倾听、归纳、判断能力；
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岗位职责：
1、负责加盟商店面拓展选址工作；
2、协助经理和加盟商办理商场入驻手续等；
3、完成领导安排的其他工作；
任职要求：
1、年龄23-28岁之间，一年以上店面选址经验。良好的执行力和商业意识。
2、能适应出差，沟通能力强。
3.能承受较强的工作压力。
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