岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
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岗位职责：
1、了解公司的经营管理方针和规章制度，秉承公司的指示并切实执行。积极落实各个时期的工作任务，努力完成经营指标；
2、督导、管理和实施对员工的培训和考核工作，确保属下员工有良好的专业知识、服务技能和正确的工作态度；
3、协助人力资源部做好人员的调整及合理使用，每月安排好所门店员工的班次及工休，月底做好考勤工作；
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1.负责院内道路的清扫工作，保持院内清洁卫生，做到无垃圾、无杂草。
2.主道大门每天清扫2次。
3.负责公共厕所的冲洗、垃圾箱的清理工作，每天清理1~2次。
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1.搞好分管区域的卫生，清扫并保持玻璃、地板、地越、墙壁、天花板、花盆、花叶、花架、楼道、烟灰紅、灯具、指示牌、电源开关、各种扶手、空调、换气口、出风进风口、家具及各种装饰物等的清洁，保证周围环境整齐。
2.正确使用公物、工具、设备，节约用水、用品及原料，发现设备损坏、丢失、断电、断水等不能正常工作的情况应及时报告，不得拖延。
3.提高警惕，注意防火、防盗、防破坏，发现可疑情况及时报告领导。
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1.制订实施牛粪的清理、牛床垫料补充的标准化操作规程。
2.员工管理。
3.培训考核下属。
1.各种机型的整机清理、清洗、保洁。
2.完成上级领导交给的其他工作任务。
3.实行三班轮班工作制。
学校清洁工隶属总务处领导，由事务员具体指挥。其主要职责是：
1.负责校长办公室、会议室的地面打扫、桌椅、家具、门窗的抹拭等清洁卫生工作。
2.负责教学楼、综合楼走道的打扫，要经常保持清洁。
3.对校内主要干道及绿化带，要一日两扫，以经常保持整洁。
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1.负责经理室、主任室、会议室、走廊、厕所、厂内公路及花台的清洁卫生。
2.负责花草维护、施肥、除草。
3.完成领导交办的其他事宜。
岗位职责：
·Supervisetheimplementationofhousekeepingstandardsandprocedures
监督客房部各项标准和工作程序
Maintainacurrentandthoroughknowledgeofallhousekeepingsystems
对客房部所有系统有最新和完整的知识。
·Openandclosetheshiftandensureeffectiveshifthandover
负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行。
·Distributionandcollectionofkeys
分发和收集钥匙。
·Managementofallincomingandoutgoingcalls
管理所有的呼入和呼出电话。
Solveemployeegrievances
解决员工受到的不公正待遇问题。
·PerformRoomallocations
分配客房
·PerformRoominspections
检查客房
·LiaisewithFrontOfficeforguestandhotelrequirements
配合前台满足酒店和客人的要求。
·Ensureguestvaletisprocessedanddeliveredinatimelymanner
确保及时为客人提供洗衣服务并送还。
·Co-ordinatespecialprojects(egsiterooms,vermincontrol,windowandcarpetcleaning,roominventories)
协调特别项目(如参观客房，除虫，窗户和地毯的清洁，客房供应量)。
·Manageallspecialrequestsmadebyguests
处理客人所有的特殊要求。
Managementoflostpropertyforthehotel
管理酒店的遗失财物。
Ensureyouhavecompleteknowledgeofroomtypes,layoutsandfacilities
确保具有客房类型，设计和设施的全面知识。
·Managestorageareas
管理仓库
·Maintainadequatestocklevels
保存充足的用品存货。
·Completestocktakesasrequired
按要求完成库存盘点工作。
Maintainstocklevels
维持存货水平
任职要求：
·HighSchoolorDiplomainHotelAdministration,HotelManagementorequivalent
高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历。
2yearshousekeepingexperiencepreferablyinahotelofsimilarsizeandcomplexityandincludingsupervisoryexperienceortraining.
最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验。
·Typeandlevelofexperiencerequiredmayvaryslightlybasedonsizeandcomplexityofoperation
经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。
岗位职责：1、负责所管理现场主管的保洁专业知识培训，保洁业务指导、现场品质管控。
2、对管理项目的成本控制，管理申购物料流程。
3、和甲方相应级别经理对接，沟通解决保洁存在问题。4、每天按计划进行场地巡视、检查，对出现的各种卫生问题作好记录并及时指导处理。5、领导保洁主管执行公司有关规范，做好现场保洁资料登记及主管业绩考核。6、对项目人员配制调动作出合理化安排。7、指导现场主管安排保洁工作，进行工作区域化分，做好各项细节性工作。8、人员安排计划，清洁用品供应计划，尽量减少损耗，控制开支。9、完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1、两年以上专业保洁公司从业经验，从事保洁主管或领班1年以上；
2、熟悉清洁工作的工作方法、工作流程及人员日常管理，能完成新入职人员的工作培训；
3、吃苦耐劳，沟通及书面表达能力强，良好的客户关系维护能力，人员管控能力强，擅长与基层员工沟通，原则性强；
