岗位职责：
1、负责财务的日常工作；各直营门店的财务工作。
1、审核日常收支凭证，各部门各项费用报销；
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岗位职责：负责线下各门店的经营管理，门店各店长的绩效考核，掌握所辖地区的市场动向和发展趋势，并·根据市场变化情况提成提出具体的营销策略。
任职要求：有连锁门店的管理经验，熟悉市场情况，能给各门店提出指导性建议
岗位职责：
1、接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售
2、做好货品销售记录、账目核对等工作
3、负责门店的形象维护、卫生清洁等工作
任职要求：
1、有相关零售工作经验者优先
2、具备较强的沟通能力及服务意识，能够吃苦耐劳
3、形象良好，诚实开朗，有较高的工作责任心
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岗位职责：1、协助区域防损经理开展门店防损工作的日常事宜；2、负责做好门店消防安全管理工作，严格执行消防管理制度，并积极组织落实、检查整改工作；3、负责做好门店治安保卫管理工作，严格执行门店治安保卫管理制度，落实安全、损耗管理工作；4、负责做好门店营运防损管理工作，严格执行营运防损管理制度，并积极组织落实、检查整改工作；5、严格执行现场管理工作，并组织落实检查整改工作，做好各项考核工作；6、定期开展门店员工进行消防、安全、防损、防盗、人员安全等相关培训。
任职要求：1、高中或高中以上学历，三年以上同岗位工作经验；2、具有较强的学习、沟通协调、计划与执行能力；3、具备独立分析和解决问题的能力，良好的沟通、协调和人际交往能力；4、熟悉商品损耗控制及风险控制的知识及操作流程，熟悉国家相关法律、法规并熟练应用；5、遵守公司制度、保守秘密，诚实、诚信及奉献精神6、同行业同岗位或同行业类似岗位工作经验者优先；7、能接受省内调动等。
岗位职责：
1、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；2、对公司的门店宣传产品进行美工设计；负责系统内专题的设计；3、负责与线上媒体配合完成所管辖微信后台设计和编辑；4、负责公司后期电商平台的图片设计和编辑
任职要求：
1、1年以上互联网平台平面设计工作经验；2、了解Photoshop，视觉效果有较好认识；3、善于与人沟通，拥有良好的团队合作精神和高度的责任感；能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
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岗位职责：
一、严格执行公司销售款管理制度，严禁违规动用销售款；
二、严格管理领用的发票，每100份进行装订；
三、严格保管各类印章单据，保证安全性；
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岗位职责：
1、坚守在店面前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、负责公司的文件处理工作，做好店面各项数据的统计工作；
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岗位职责：
1、负责本区域（人事/前台/收货/支持）预算的制定和关键业务指标的达成；2、保障本区域（人事/前台/收货/支持）营运工作的顺利开展；3、监督营运标准和流程的贯彻实施并提出改进意见；4、合理安排属下员工工作；培训、指导员工的业务技能，保证工作质量、提高工作效率。
任职要求：
1、大专以上学历；2、具有3年以上大型商场的工作经验，且具有1年以上人事/前台/收货/支持任一部门同等职位的工作经历；3、具有较强的数据分析能力，能对本区域的经营活动进行有效的指导；4、熟悉商品知识、顾客消费心理，能根据季节及市场流行特点合理安排各类商品的展示；5、具备良好的沟通能力和组织、协调能力，能承受较强的工作压力。
岗位职责：1、负责将公司下达的销售任务，按各门店情况分解到店，并按规定完成销售指标、毛利率和冲量品种，并做到每周提醒门店任职要求；
2、激发门店员工士气，稳定和调节一线员工，每天多渠道QQ，微信鼓励一线员工；
3、每月底31日，提交当月营销管理工作总结和下月营销计划；
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岗位职责：
1、负责加盟门店的招商、商务谈判、合同签订；2、协助加盟客户的店铺选址、店面布局规划、形象建设或形象改造工作；3、负责加盟店铺的促销方案的制定、实施、跟进与反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历、3年以上门店运营相关经验；2、具备一对多的演讲能力，熟练操作使用办公软件；3、具备门店管理和规划能力，谈判和沟通技巧；具备汽服门店项目的销售能力；4、从事过门店运营管理相关工作、汽服门店店长或连锁加盟招商经理的优先。
