岗位职责：
1.商品排面的维护，补货，商品陈列，收货，保持货品与促销货品摆放整齐、清洁、有序；
2.检查商品保质期、包装，及时回收临期、破损商品；
3.每日销售统计，上报销售、缺货、高库存商品；
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岗位职责：
1、负责门店前台电话接听，客户咨询服务。
2、负责门店车辆调度和司机工作安排。
3、负责门店车辆管理。
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岗位职责：负责门店的一切业务人员管理
任职要求：要求有带领2年以上团队经验
岗位职责：
1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。
2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作
总结。
3、代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。
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岗位职责：
1、负责门店活动物料及办公用品的采购；
2、处理公司对外接待工作；
3、负责办公室日常办公制度维护、考勤管理；
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岗位职责：
1、对门店业绩负责，带领团队按时按量完成公司下达业绩任务；2、在公司管理制度框架下全面负责公司门店的统筹管理，确保门店正常运营；3、负责门店人员的招募、培训、管理和销售团队建设，负责门店运营成本的控制；4、协助指导房地产经纪人做好租、售房源开发与维护。与业主接洽房屋的出租、出售事宜，并建立良好的租售合作关系；5、负责门店的团队建设，制定、指导、督促员工每日工作量化的完成并有检查，并制定符合自身发展需求的工作计划；6、负责严格执行公司规章制度，合理安排及统筹好各项日常管理工作；7、负责如期保质保量完成上级领导安排的各项事务。
任职要求：
1、年龄在25—45周岁，学历不限；2、责任心强，有梦想，并愿意为梦想付出努力，愿意挑战高薪，工作积极主动；4、诚实守信，具有良好的团队精神和团队管理能力；5、能吃苦耐劳，能承受较强的工作压力；6、有2年以上二手房从业经验，1年以上二手房中介门店管理经验。
任职要求：
1.具有一定的培训经验者优先；
2.能独立开发培训课件（PPT制作）者优先；
3.责任心强，适合甘青宁区域内出差
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岗位职责：
A.根据公司的销售任务、贯彻销售政策，协助品类主任将各品类任务分解到每一个人同时上报品类主任，协助品类主任领导员工努力完成各项销售任务。对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析；
B.协助品类主任负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况，有效的调配本区域人员（包括：营业员、促销员）进行站岗、补岗：带动全员加强主推销售，提高主推商品销售占比；
C.协助品类主任对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本区域各级员工熟练掌握；
D.根据商品展示与演示的需求，申请商品在门店进行出样，并监督样机管理卡在门店的执行情况。负责监督样机的性能、使用情况及配件、包装的保管情况；
E.强调自身及所辖员工的利润意识，提高全员计件能力，强化多卖一元钱的意识；
F.对营业厅内突发事件、顾客争吵等问题应主动上前劝解，平息矛盾，并带领顾客到办公室找经理协商解决、不得影响正常营业。
G.进行过程的库存管理，及时补充门店自提商品的合理库存。按要求时间清理淘汰型号或下市商品、样机；
L.严格根据分部的价格指令书执行，力求销售利润的最大化，杜绝违规操作。
任职要求：
A.大专以上学历，30周岁以下；
B.够表表达能力好，有过一定销售经验或连锁商超工作经历；
C.抗压能力强。
岗位职责：
1、证照有效性及日常管理：根据证照制度，负责证照年检、变更及日常管理；
2、印章：根据印章制度，负责保单章与退保章的申领、变更、印章责任书签订及日常管理，负责公章的刻制及上缴；
3、资产：负责新开门店的资产采购，及资产的日常领用、分发、回收、报废、盘点等工作；
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岗位职责：
1、管理工作：对门店保洁、保安、维修进行有效管理，督导其按照标准要求开展日常工作，并对其工作结果进行检查及验收；
2、客户服务：以最饱满的热情接待客户，帮助客户办理入住、合同签订、退租、清算等各项工作；
3、质量管理：对门店卫生、安全进行监督管理，并处理租客报修、异议等事宜；
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