岗位职责：
1、负责公司销售产品的安装实施及培训；
2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；
任职要求：
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网络系统与IT系统维护工作经验；
2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；
3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；
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岗位职责：
1、医疗设备的安装、培训；
2、解决客户医疗设备技术咨询、故障维修；
3、参与销售本公司的医疗设备耗材、零配件等；
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岗位职责：
1、安排预约服务，接听、记录客户信息及车辆数据；
2、接待客户维修车辆，与保险公司及客户一起对车辆进行评估及定损，并制定维修及销售单据；
3、交付客户维修车辆，接收并检查工单及车辆，向客户解释维修明细；
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岗位职责：
？销售管理
？制定和实施有效的广告和销售推广计划，以吸引展厅客流；
？向总经理推荐，新车库存可以根据顾客需求和市场分析数据，按颜色、车型和配置进行合理贮备；
？与财务部一起审查并预测新车销售部的可控费用；
？了解并遵守对新车销售有影响的政府法规；
？与市场经理沟通市场活动计划的执行效果，总结经验教训；
？监督销售顾问对区域价格和区域管理的执行情况，与本区域同品牌经销商保持良好沟通与合作，共同提升本地市场占有率；
？批准大批量的批售订单/交易；
？与其他部门建立并保持良好的合作关系；
？负责销售团队的沟通协调，确保展厅销售团队相对稳定；
？监督公司各项管理制度及销售流程得到良好执行；
？顾客关系
？与主要批售顾客建立密切的关系，根据交车计划向售后服务经理提出PDI检查申请；
？通过所有部门的行动，实施和支持品牌策略，制定商务政策；
？人员管理
？聘用、培训、激励、辅导并监督所有销售部门人员的绩效；
？指导并安排所有部门人员的活动；
？与车辆销售人员沟通，确保其了解并遵守经销商政策和流程；
？审查并报告所有销售顾问的绩效，与所有销售人员一起进行年度个人评估；
？设立/保持/建立实践活动，以培训、发展、激励部门员工；
？建立/维持/监督良好的内务管理、安全及保安流程；
任职要求：
？以行动为导向，能够辅导团队成员，良好的沟通技巧；
？有效驾照；
？取得相关资质者为佳。优先考虑受过大学教育，有经销商销售经验或其他相关汽车行业经验，且有丰富的业务技能者，如金融与保险；
？主管经验必不可少，如：零售经理；
？具有五年以上汽车行业工作经验，两年以上团队管理经验；
？具有较强的销售工作和团队管理能力；
？具有良好的人际交往和沟通能力；
？须经长安福特评估且培训合格；
电话：029-88694176
岗位职责：
1、负责公司售后服务管理工作（400客服、产品维修、售后服务等）2、负责公司产品维修保养的全面管理工作；3、制定和改进售后服务部门内部管理制度、业务流程等相关规定，监督、落实售后服务流程和服务、维修管理的标准化；4、售后相关的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上充电桩维修经验，2年以上团队管理经验；2、熟悉基本的充电桩维修知识、熟悉充电桩配件行情以及维修流程；3、有很好的服务心态、积极主动、能够承担工作压力；5、有很强的沟通能力、判断力，良好的待人处事技巧；6、工作热情，有责任心。
岗位职责：为中央空调维保客户提供技术服务，并进行售后销售工作。有提成。
任职要求：熟悉制冷原理、电路图、恒温恒湿控制、能出差，对制冷系统、水系统、风系统等相关技术熟悉。团结同事、无不良嗜好、身体健康；敬业、细心。有驾照、有售后服务经验者优先考虑。
月休4天。
春节增加一周年假。总假期15天左右。
岗位职责：
1、负责项目部的日常管理工作；
2、负责项目部月工作计划的编制工作并于每月25日前书面上报工程部；
3、负责项目部月工作总结工作并于每月25日前书面上报工程部；
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岗位职责：
1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈;
2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。
3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务;
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岗位职责：管理售后服务专员团队，推动团队业绩。
任职要求：1、亲和力强，沟通协调能力强。
2、有销售经验者优先录取。
3、有保险行业从业经验者优先录取。
岗位职责：
1、负责公司售后服务工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略公司售后服务业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促；
3、负责建立公司售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序；
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