1.综合管理专业技术人员职称改革工作，对初级专业技术人员资格、职务的评聘进行审核。
2.承办各专业初级资格评审委员会的组建、调整和组织评审工作。
3.指导企事业单位专业技术资格的评审、聘用和考核工作。
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1.负责本单位职工档案的整理、管理、转递及审核工作。
2.负责掌握好职工档案材料的完整性，严格细心地收集应归档的全部材料。
3.负责定期办理职工档案材料整理归档工作。
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1.负责全市专业技术人员职称改革工作，完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度,完善专业技术资格考试制度，统筹协调各类专业技术人员资格标准。
2.负责全市各类专业技术职务任职资格评审委员会的组建工作，指导和协调全市专业技术职务任职资格、考试、评审、考核和聘任工作。
3.按照上级的统一部署和要求指导有关系列职称考试工作，负责中级和部分系列初级专业技术职务任职资格的审批工作。
岗位职责：
1、负责具体工程项目的质量、安全、进度、环保、文明施工、职业健康及与管理体系相关工作。2、代表公司协调与监理、业主及社会有关单位的日常业务联系与协调工作。3、根据施工图审核项目工程材料总计划、分包项目计划、施工作业计划、劳力安排计划。4、主要负责本项目工程成本控制，编写成本控制计划，按期上报已完成工程量报表，审核和管理项目的各项费用支出。负责落实、实施公司批准的项目成本总计划。组织编制户型材料菜单，实现限额领料，有效降低工程成本。5、结合工程进度审核材料月计划、周计划及外加工计划。6、根据合同总工期参与制定并审核工程月进度计划及进度产值报表。7、组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成。8、根据评优要求，制定质量控制计划，确保质量达到市优要求。审核项目工程的技术交底及安全施工交底文件，保证工程资料的及时完整。9、组织相关人员对本人负责的工程环境因素进行识别、汇总，确定重要环境因素并制定控制措施。10、组织项目相关人员对本人负责的工程危险源识别、汇总，确定重大危险源并制定控制措施。11、负责组织项目相关人员定进行期现场的安全、消防、环境及文明施工的检查，消除隐患，杜绝安全事故的发生。12、培养项目部管理人员及分包施工队的团队协作精神。13、参与分包商、劳务输出单位的考评、选择及监控工作。14、做好竣工、决算并配合公司完成项目评优工作。15、完成公司领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、工作经验：⑴、10年以上精装修工程管理经验，有公寓精装修工程管理经验的优先。⑵、熟悉掌握项目管理方法以及项目管理流程。⑶、熟悉工程管理程序和政策。⑷、有国家注册一级建造师证，中级以上职称。⑸、熟悉计算机操作。2、专业背景要求：工民建或相关专业。3、学历要求：本科以上。4、年龄要求：30-40岁。
岗位职责：
一、办理会计业务，完成公司财务工作：1、审核和办理财务收支，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据；2、编制会计凭证，审核、装订及保管会计凭证；3、登记、保管会计账簿；4、编制资产负债表、损益表、现金流量表等会计报表；5、进行内部核算，编制内部财务报表；6、协助上级编制费用预算、资金使用预算、财务分析报告；7、办理财、税务审报手续；8、配合财务、税务审计、监督审查工作。二、执行财务管理制度，包括但不限于：1、国家有关财务制度的规定；2、财务预算管理办法；3、年度费用报销额度核定管理；4、费用报销审批流程；5、资金使用审批流程。
任职要求：
1、会计、财务等相关专业本科及以上学历，有中级会计资格证书。注册会计师优先考虑；2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算方式，具有网上银行操作经验；3、熟练使用OFFICE办公应用软件和财务软件,具有企业日常帐务处理经验；4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、热爱本职工作，工作细致认真，富于责任感，积极主动，富于团队合作精神。
岗位职责：
-审核新店，改造店，既有餐厅小改造项目的厂商报价，工程量，费用变更及竣工决算-负责新店，改造店，既有餐厅小改造项目的订单及合同审核-审核项目中非标单价的组成及组价合理性-负责单店项目投资合理性分析-负责单店项目过程管理中费用超支报备-新店项目供应商招
任职要求：
-本科以上学历，主修工程造价，建筑工程管理相关专业
-5年建筑装饰行业预决算工作经历-具备建筑工程合同管理，采购管理，费用控制相关工作经验-熟悉土建，装饰，机电工程施工工艺及工法-取得当地建委颁发的《造价编审人员资格证书》或造价工程师职称-具备新工艺，新工法成本分析能力-工作条理性，计划性强；有一定分析问题，解决问题能力-较强的学习领悟力-面对分歧能够坚持原则，坚守职业操守
岗位职责：
1.负责所有校区流水核对，凭证的处理；增值税发票的认证；
2.负责部分校区的报表处理及基础数据的准确性；
3.负责部分校区库存商品及固定资产账目、金额数量的核对；
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岗位职责：
1.负责完成实验室PCR检测及二代测序相关实验操作：包括组织样本、FFPE样本的核酸抽提；
2.负责指导检验人员的工作，核对结果、标本验收查对、结果登记和发放工作，试剂认领、配制、检验等；
3.做好质量控制工作，发现问题及时上报，并协助找出原因加以纠正；
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