岗位职责：做六休一8小时
任职要求：岗前带薪培训
面试成功就近分配，沿地铁所开，交通便利
岗位职责：
1）协助校长管理招聘网站、发布招聘信息，筛选收集简历并邀约；
2）负责接待面试者，并安排面试工作；
3）负责校区员工考勤的监督、审核、核算，并交给财务核算工资；
4）负责员工入职手续、转正手续、异动手续、离职手续等办理，管理员工档案、员工花名册、员工通讯录；
5）负责办公设备的管理、维护、保修，如电脑、打印机、空调、桌椅板凳等；
6）负责收发信件、快递、报刊，预定饮水，保证及时供应；
7）负责环境卫生的监督检查、维护管理，督导保洁做好卫生工作；
8）负责办公用品的采购入口库、发放出库、发放登记、保管、离职回收等工作；
9）下班是对整个办公区进行巡视，查看门窗、电灯、电器等关闭情况，并提醒晚班或加班人员及时关闭。
10）负责定期缴纳水费、电费、网费等费用；
11）提醒监督员工着装及胸卡佩戴情况；
12）遵守人事行政专员岗位的工作流程及任职要求；
13）完成上级交办的其他工作；
14）遵守校区其他各项制度或要求。
任职要求：
1.知识方面：专科及以上学历，人力资源或行政管理专业，其他条件特别优秀者可放宽。
2.经验方面：人事行政工作经验1年以上，无经验者需具备较强的学习能力。
3.工作技能：办公软件操作熟练，具有一定的文笔写作能力。
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岗位职责：1、负责来访客户的迎宾、接待与引导工作，解答客户问题。2、负责展厅集客量的统计和汇总。
任职要求：1、形象气质佳，有亲和力。2、中专以上学历，具有较强的服务意识。
3、肯吃苦。
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岗位职责：
1、负责接听公司总机，并做好前台来访客人接待工作；2、负责日常行政工作事务如公司办公用品采购、重要会议管理、领导差旅出行管理、部分财务票据的整理、快递信件的收发等；
3、协助人力资源日常工作，负责员工关系（含新员工入职手续、合同签订、考勤管理等）工作；协助招聘管理相关工作，收集招聘信息，协助筛选简历等；4、领导交办的其他工作事宜。
任职要求：
1.年龄28岁以下，形象气质佳，普通话标准流利；2.一年以上金融公司前台、行政、人力资源、市场、客服等相关工作经验；3.熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；4.性格开朗、服务意识强，懂接待礼仪，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力；5.应聘时请附近期彩色生活照，简历可直接发送至邮箱hr@htcxfund.com。
岗位职责：
1、负责门店前台电话接听，客户咨询服务。
2、负责门店车辆调度和司机工作安排。
3、负责门店车辆管理。
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岗位职责：
1．负责公司的前台接待及电话转接工作；
2．考勤管理，含员工值日安排；
3．负责办公用品、报刊杂志、饮用水的订购、发放及管理；
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岗位职责：
1.认真执行健管中心各项规章制度和操作常规。
2.负责打印受检客人的导检单与条形码，为客人办理登记
3.为客人准确办理加项、补检、放弃等操作，按规定时间通知客人参加补检。
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岗位职责：
1.负责客户咨询的解答并提供相应的信息；
2.负责来访客户的接待、引导，解答相关咨询问题；
3.负责客户满意度回访，客户需求解决等；
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岗位职责：
1、负责早教中心前台来电接听、来访接待登记，邀约家长上课，试听；
2、负责中心会员卡刷卡签到上课、系统签到更新；
3、负责中心表格的输入和更新；
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岗位职责：
1.具备1年以上接待工作经验者可适当放宽条件；
2.具备基础的office办公软件及商业礼仪及职业着装知识；
3.形象气质佳，要求：乐观、阳光、有活力、亲和力、执行能力强，劳动态度端正
任职要求：
1.根据公司来访人员进行接待及登记指引；
2.按照前台接待标准，并接听记录来电；
3.为客户休息区提供茶歇服务及来访人员预约记录；
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