1.认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策，在厂长的领导下，负责全所的管理工作。
2.认真履行职责，依据《营业所生产管理制度》执行好岗位责任制，带领全所人员完成厂部下达的各项工作任务。
3.严格执行《供水管理条例》和厂有关规定、制度，切实加强管网管理和用户管理。
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1.完成公司下达的各项经济指标，建立与完善公司给排水经营管理的相关制度和规范。
2.负责公司给排水工程项目(包括政府投资项目)的登记、进度跟踪、统计和竣工验收后的销项等工作。
3.负责区内给排水用户的服务接待、抄表、开票、收费、换表、修表、水表周检等工作，建立健全用户档案。
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岗位职责：
1.管理销售团队，制定营销策略，完成营业所的销售目标；
2.执行产品全渠道深度覆盖，开拓所辖区域的渠道销售网络，提高公司产品的影响力；
3.监控和分析市场竞争对手的活动，并根据需要做恰当的调整；
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岗位职责：
1.根据营业所下达的销售目标，合理分配计划，拟定每位业务人员完成计划的具体措施，并组织实施。
2.定期拜访客户，听取对公司产品的意见，以不断调整拜访路线。
3.了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。
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岗位职责：1.负责四川及重庆区域旅游特产市场经销商的开发及维护，分销网络体系的建立及销售门店终端的拓展及管理；2.负责提报，组织实施产品促销计划并总结；3.负责经销商及终端门店的售后服务工作；4.收集市场和行业信息，并及时反馈。
任职要求：1.男女不限，28-35岁，熟悉经销商及分销网络体系开发，拓展及管理维护流程；2.能独立操作区域市场，3.食品营销行业办事处或营业所主任及以上职位3年以上工作经验，带领过5人以上的销售团队；4.会普通话，熟练使用OFFICE，身体健康，品行端正；5.有小轿车驾驶经验优先，能适应经常出差。
岗位职责：
负责区域销售业绩的达成；负责各项销售策略、政策的制定，指导所管辖片区销售管理工作，确保各项指标的达成；指导、督促业务团队发展分销渠道、扩大销售网络，提升产品在终端表现力；负责规划、设计、建设销售组织，对下属进行辅导、激励、考核、优化，打造高绩效队伍。
任职要求：
1、具有3年以上的快消品销售管理经验，熟悉KA卖场操作流程，受过市场营销、产品经济、产品知识等方面的培训；
2、具有较强的业务规划能力，能够制定团队的业务规范和人员管理体系的实施方案，具有独立执行业务的能力，迅速落实既定的业务体系的实施方案；敏锐的市场洞察力，具备对商业情况的分析和评估能力和较强的口头及书面表达能力；
3、具有创业激情、强烈的进取心、执著的敬业精神和强烈的团队合作意识。
岗位职责：
1、销售数据的整理、维护、分析；促销活动的跟踪执行；
2、实绩报表等文件的制作、销售数据的系统录入等；
3、物流及库存管理；
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岗位职责：
1.完成省办(跨营业所的客户主管)/营业所下达所负责客户的各项销售、铺货(覆盖+上架)、陈列目标；
2.每季度回顾与排定PJP路线规划；
3.营业所当地系统客户/门店(包括NKA+LKA+A)的合同谈判、定期生意回顾/发展计划；(或营业所指派的经销商及批发市场管理，进销存事项、合同管理，定期生意回顾/发展计划)；
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