岗位职责：
1、负责日常教务综合管理，组织教学满意度调查分析，布置检查教学任务及完成情况；
2、管理教师团队，及时了解教师的教学特点及不足，提升和改进教学质量；
3、受理教学过程中的各类问题，及时跟踪、反馈处理结果，确保教学工作有序运行；
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1.专兼职销售培训讲师队伍的建立和考核管理。
2.培训教材、讲师手册、学员手册的引入、整理和开发。
3.考试题库的建立。
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1.印发各主体班次的教学计划以及编制、印发教学实施计划(课程表)。
2.掌握教学进度，检查督促各教学环节实施情况，并负责日常的教学调度。
3.负责联络校外兼职教授和省直有关单位领导来校讲课并做好相应的接待工作。核发讲课酬金。
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教务管理人员必须在学校统一的领导下开展工作，处理好教务处的日常事务，严格执行教学常规，热心为教学服务。其主要职责如下：
1.负责全校的教学资料、教学用品的订购与配发工作。
2.按教学计划编制课程总表、作息时间，填制校历及教研活动安排表。
3.认真实施教学教研计划，督促完成教学教研任务，协助其他部门处理与教学相关的事情。
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岗位职责：
1、解答公司现有老客户问题。
2、收集客户需求，根据客户需求安排公司产品。
3、向公司客户介绍增值产品，督促老用户续费。
任职要求：
1、年龄18周岁-35岁；
2、具备出色的沟通技巧，讲话有条理，亲和力佳;声音甜美悦耳，普通话标准，无口音；
3、具备一定抗压能力，能够进行自我调节，独立完成工作；
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岗位职责：
1.对外籍教师进行教学培训、教学指导，以及定期去学校听课，对外教教师的学术培训和教学考核；2.深入课堂，记录外籍教师的授课情况、通过实地听课、调查问卷等形式对外籍教师的教学工作进行评估与考核；3.并负责将考核结果提交给人力资源组，作为外教续/解聘的依据；4.对外籍教师进行定期不定期的培训与指导；5.协助组织外籍专家教研活动、教学培训等各项教学活动；7.完成领导分配的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历（教育管理、英语等专业）；2.一年相关工作经验（从事非母语英语教育教学工作者和在中国公立学校曾任教过的老师优先）；3.热爱学习和教学，愿投身于教育事业；4.海外留学归国人员优先。
岗位职责：
1：负责协调、安排学生的学习时段
2：定期和家长沟通，跟进学生学习习惯
3：负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题
4：与学生家长建立长期，稳定，良好的关系
5：协调教务工作，保证服务质量，确保学生及时续费
任职要求：
1：心理学、教育学等相关专业优先
2:1年以上工作经验，或优秀应届毕业生，有班主任工作经验者优先
岗位职责：
1，参与校区各类教务工作：教学监督，报名管理，助教，班主任等内容。
2，与本校区其他教务老师实现有效的合作分工。
3，参与校区产品的设计，营销。
4，每周休息1个整天+2个半天。
任职要求：
1，有两年以上相关工作经验。
2，有较强的沟通协调能力。
3，熟悉网络语言，有较强的文字功底。
岗位职责：
1.负责办公室日常办公制度维护、管理。
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3.负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
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岗位职责：
1、组织各种高端企业家学员的教学活动。
2、策划和组织各种高端企业家学员的第二课堂。
3、做好日常的班级管理和学员维护。
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