岗位职责：
1、负责个人高端客户的直接开拓及直接维护，协助销售团队负责人开展团队管理及市场营销工作，开发高端客户市场；
2、按期完成个人年度产品直销任务指标，年度产品直销业绩不低于岗位业绩要求；
3、负责为高端客户提供全方位金融理财服务及配套增值服务；
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1.负责团队各项业务指标的达成，制定团队工作目标与计划。
2.负责团队成员的管理与考核，指导团队成员拓展业务，制定客户服务方案。
岗位职责：
1、能很好制定微商团队内营销推广计划，能有效的把控微端营销渠道与方法，并能有效的指导团队人员积极完成任务。
2、要有较强的执行能力，根据公司业务发展情况或产品特点提出微商宣传重点和营销方向。
3、独立进行微商推广平台的开发，进行微商推广费用测算和投入产出分析。
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岗位职责：
1.在公司协助下，完成团队招募、培训、培养等一系列销售管理日常工作；
2.督导、教导和协同组员展业，协助其完成销售业绩，从而完成团队销售目标；
3.协同组员的同时，完成一部分个人销售；
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岗位职责：
1、负责上海区域租赁业务拓展和推广；
2、根据公司营销计划，完成所在部门个人销售指标；
3、开发新客户维护老客户，深度挖掘客户需求，提供增值产品；
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岗位职责：
1.整理公司航线运价
2.协助销售确认价格
3.抗压能力强，做事仔细，有耐心
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岗位职责：
1、根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定年度人员招聘计划和培训计划；
2、根据公司现有制度，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系、培训体系，并能指导销售团队进行招聘
3、进行全方位的培训需求调研；
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岗位职责：1、协助销售总经理制定团队月度、年度销售目标和销售策略
2、带领团队按时完成团队销售目标，冲刺挑战目标；
3、建立自己的团队，打造自己的团队特色；
5、协助市场部调研市场，提供有效市场开发信息；
任职要求：
1、25—40岁，大专以上学历，有1-2年饲料销售团队管理经验者优先；
2、性格稳定，具有良好的沟通和交际能力；
3、热爱畜牧行业，对工作认真负责；
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岗位职责：
1、负责公司物流业务方案的策划推广、市场销售及日常维护，业务种类包括但不仅限于物流运输，仓储管理等；
2、负责在维护原有客户的基础下，进一步开拓挖掘新客户，确保完成相应物流销售指标；
3、负责客户销售数据的收集和汇总，分析现有物流运输情况，改善提高运输业务现状；
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岗位职责：
1、能够迅速组建团队、有丰富的市场运营、管理经验并有成功案例，综合管理型人才
2、创新能力强，具备很强团队领导组织能力；
3、有艰苦奋斗精神，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务；
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