岗位职责：
1、协助公司有关资质建设，各类资质、认证等工作的操作流程及申报；
2、对公司已申办的各类资质和许可证进行后期维护管理，包括年检、换证、变更等事宜；
3、与各行业及资质主管部门、代办部门保持经常性联络；
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1.负责村级各项资金指标测算、报批、日常管理和收支核算工作。
2.督促村组干部工资的发放。
3.负责审核票据的规范性和合法性。
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1.负责各项财政补贴农民资金的发放(包括粮食直补、良种补贴、农机补贴、退耕还林等)，政策的宣传解释工作。
2.经办财政补贴农民资金的资料收集、数据初步审核、编报发放清册和汇总统计工作。
3.负责财政补贴农民资金数据的录入、审核、公示，同时制发补贴通知。
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负责非税收人票据的申领、核销，收人的报解和核算。
1.负责新继农村合作医疗资金的征解和核算等工作。
2.负责农村中小学“两免一补”资金的核算。
3.负责社保资金的管理。
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1.与银行各层级进行沟通协调，进行集中式及日常性培训，保证银行保险理财业务顺畅进行。
2.参与策划、推动业务区内银行的宣传、激励活动，并将结果及时反馈。
3.按公司要求填写相关活动管理工具，做好工作分析和总结。
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岗位职责：
1.企业账务处理，精通office办公软件。2.负责企业纳税申报、涉税事项处理；3.依据费用管理规定，合理控制费用支出；4.成本核算、进销存处理；5.发票的开具、缴销及购买，各项涉税收入的报税及税金的缴纳；6.税收最新政策的掌握及传达，并及时与税务专管员沟通；7.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.会计相关专业（全日制），大专以上学历；2.2年以上工作经验，有工商企业会计工作经验；3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5.具有良好的沟通能力；6.有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
岗位职责：
1、负责支行信用卡销售，推动支行全体员工完成支行信用卡任务。2、挖掘支行对公对私资源，帮助支行开展信用卡项目策划，深入广泛开展信用卡交叉营销。3、负责提升支行全体员工信用卡知识及营销技能，开展相关培训工作。4、负责管控支行信用卡进件风险，承担支行信用卡申请表初审工作。5、负责支行与分行卡部间的沟通协调工作，落实总分行相关政策传达并确保执行。
任职要求：
1、大专或以上学历，年龄35岁以下，个人征信良好。2、1年以上销售经验。3、具备良好的语言表达能力和社交沟通能力，具有亲和力。4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。5、有较强的责任心和团队合作意识。
薪酬福利：
1、富竞争力的月度薪酬；2、年终奖金；3、完善的职业晋升通道；4、健全的福利保障体系；5、系统的岗前培训及在职提升培训；6、多姿多彩的员工拓展活动；7、休息休假：国家法定节假日，每周五天工作制。
