1.协助局领导综合协调和督促检査有关工作，起草综合性文件和组织安排局综合性会议。
2.负责文秘、档案、信访、接待、保密、保卫、财务等行政事务及后勤保障工作。
3.负责本局人事、党务教育、纪检、计生工作。
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1.贯彻执行中央、省、市有关行政管理体制改革、机构编制管理方针、政策、法规、决定;拟定全区机构编制管理规定，并监督执行;统一管理全区机构编制工作。
2.研究拟订全区行政管理体制改革的总体方案，并组织实施;审核区直机关(含党委、政府各部门，人大、政协、法院、检察院机关，民主党派和人民团体机关)和乡镇(街道)机关机构改革方案。
3.审核区直机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数；协调区直机关各部门之间以及各部门与乡镇、街道之间的职责分工。
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岗位职责：
1.负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;负责对后勤、保洁工及保安的管理。
2.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
3.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。
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1.承担培训教务管理工作，担任培训教学工作会议秘书，准备有关材料，并负责记录和起草会议纪要。
2.具体处理与院内外相关部门、省直相关处室及设区市行政学院、分院的联络沟通工作。
3.负责联络各教研部,参与组织培训课程开发、招标管理工作。
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岗位职责：1.根据公司的经营目标策划营销活动；
2.负责产品销售及推广；完成部门销售指标；
3.管理维护客户关系，开拓新市场，发展新客户；
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岗位职责：
1、定期完成辖区内老客户回访工作，维护所辖区域客情关系；
2、积极推介公司新产品，提升业绩；
3、及时沟通客户，向直属主管反馈市场信息；
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岗位职责：
1、完成学校规定的教学任务。
2、组织学生参加省市各项比赛。
3、积极和家长沟通学生的学习情况，完成续班工作。
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岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
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岗位职责：
1.负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;负责对后勤、保洁工及保安的管理。
2.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
3.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。
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1.贯彻执行国家有关人事工作的方针、政策和法规，拟订人事管理的地方政策、法规和人事制度改革规划、方案，并组织实施。
2.负责国家公务员制度改革实施工作,拟定执行国家有关政策、法规的实施细则、方案和管理办法并组织实施。对国家公务员进行综合管理。
3.负责机关、事业单位工作人员、企业管理人员和专业技术人员的调配和协调管理。
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