岗位职责：
1.负责权限范围内的承保工作以及超权限业务的上报；在权限范围内认真评估承保风险、制定承保方案，协助销售人员做好客户承保报价及管理工作；
2.负责贯彻落实总、分公司核保政策与制度，及时反馈工作中的问题并提出建设性的意见；
3.在管控风险的同时，积极做好与业务人员的沟通协调工作，保证核保时效与服务质量；
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岗位职责：
1、负责制定分公司财富管理业务发展策略和业务拓展计划，并负责执行；
2、依据分公司总体发展需要，负责组建并管理理财顾问团队，制定完善的绩效激励机制，不断扩充队伍和建立新的分公司；
3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；
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岗位职责：
1.驻财产险综合专员，负责对公司产品介绍，推广以及服务客户工作;
2.作为综合金融工作人员与财险维持良好的合作关系;树立公司形象。
任职要求：
1.形象气质较好，口齿伶俐，诚实本分，男女不限，亲和力较强;
2.具有强烈的团队合作精神，积极向上，良好的沟通技巧;
3.有销售经验或售后服务经验优先;
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岗位职责：
1、开发潜在客户需求2、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案，负责与客户一起审核并评估方案的可行性；3、为客户提供持续有效的服务，负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;
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1.负责对文具纸张等办公用品和清洁卫生用品的计划采购、分发、保管。每学期结算统计各部门的消耗情况，做到精打细算、修旧利废，坚持原则，并做好必要的宣传解释工作。
2.负责对劳保用品(包括体育室的运动服装)、五金材料、水电材料及钢材、水泥等主要建材的验收、保管和领发。必须建立收付账，每学期小清理一次、年终大清理一次，做到账物相符。
3.负责对全校学生课桌椅、教师办公桌椅、橱柜等家具的保管，对新增的上列物品要做好验收、编号和登账。
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1.对医院库存物资的管理，要按照“计划采购，定额定量供应”的办法进行管理，对医院低值易耗品的管理，要采取“定量配置，以旧换新”的管理办法。
2.按照《医院会计制度》的规定，正确划分“固定资产”、“其他材料”、“库存物资”的范_和归类，并建立管理制度。
3.建立并实行三级账(卡)核算制，负责二级分类明细账和三级明细账，包括固定资产一一房屋建筑屋、固定资产--般设备、固定
资产一一其他固定资产、库存物资一生产用煤、库存物资一一生活用煤、库存物资一一行政低值易耗品、库存物资一行政材料、在加工材料一一被服加工材料等，实行物资数量、金额、品种、规格的核箅，指导保管部门建立同样的明细账，使用部门建立实物保管账。
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岗位职责：
第一，要热情接待客户，了解客户的关于险种的需求及期望，为客户提供满意的车险服务；
第二，执行工作区域内的5S工作规范；
第三，建立完善的客户档案，及时准确的完成车险数据的录入工作；
第四，协助保险公司进行定损核价，做好事故车的理赔卷宗交案工作；
第五，积极与保险公司沟通，跟踪查询理赔款的到账与否，及时通知财务进行支付工作；
第六，检查客户车辆维修进度情况，在遇到特殊情况时及时与客户联系和沟通；
第七，负责对车间完工车辆进行及时的验收；
第八，参与返修车辆的处理工作，及时做好与客户的解释和协调工作；
第九，及时收集客户满意度的反馈信息，并向部门主管汇报情况。
任职要求：
保险理赔员一般分为保险人直接理赔与保险代理人理赔两种。而在财产与责任保险中，理赔员主要有理赔代理人、公司理赔员、独立理赔员和公众理赔员等。根据目前不同行业的现状和发展状况来看，汽车及医疗理赔方面的人才需求量最大。保险理赔员可以晋升为理赔部经理、客服部主任等上级职务，或是平调到保险公司的其它部门或者晋升至更高级的行政管理职位。除此之外，良好的素质让他们还可向理财规划师、注册会计师等方向发展。
岗位职责：
任职要求：25岁以上男性，本科学历，理工专业（机电一体化、机械、强弱电、建筑结构、路桥等专业），具有较强的语言沟通能力和与人协作的能力，并有良好的文字功底，五官端正，身体健康，有机动车驾照者优先，能适应出差安排。熟练使用办公软件，会使用数码相机、卷尺。
岗位职责：
1．根据销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2．掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3．负责所辖区域客户的管理，与该地区主要客户建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
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岗位职责：
根据公司经营策略和产品特点，筛选销售目标人群和推广场地；
拓展线下活动的场景，进行有效销售工作
汇总用户反馈和地面推广效果，不断优化，提升业绩和用户满意度；
任职要求：
不限年龄、学历、性别，只要你有干劲，想赚钱，愿意跑市场就OK
有信用卡销售、理财产品销售、健身顾问等销售从业经验优先
