岗位职责：
1、负责销售部门的销售支撑工作；
2、负责公司内部资源的协调沟通和流程优化；
3、负责销售部门绩效考核、目标制定及数据分析；
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岗位职责：
1.负责管辖区域内的市场开拓与客户维护。
2.进行客户拜访与业务洽谈，完成上级下达的销售任务。
3.严格执行公司销售政策（包括但不限于价格政策、促销方案等）。
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岗位职责：1、经销商的开发与管理、终端网点开发和维护；2、配合完成市场推广活动；打造核心、亮点区域，树立品牌形象；3、负责所辖区域内客户服务及管理、协调和执行工作；
任职要求：
1、两年以上快消品销售经验，有矿泉水快消品经验者优先。2、执行力强，有激情，正能量。3、年龄25--40岁；适应出差工作
岗位职责/工作内容/任职要求
岗位职责：
1.负责全国销售人员管理、培训、规划、激励及指导性工作，保证各校区销售工作顺利开展；
2.带领团队完成销售目标，调动和维护团队销售热情，组织团队共同分析销售案例、研习销售技巧及专业知识，维护团队良性竞争，促进团队互助合作；
3.带领团队为客户提供高质量服务、维护好客户关系，提高学员重复购买和推荐报名行为；
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岗位职责：
1、根据公司年度经营计划，制定全国各商务销售计划；
2、制定全国各产品线的商务渠道建设计划及客户管理制度与客情维护计划；
3、制定全国各产品线的商业政策；
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1.负责做好各项业务受理工作，在受理客户咨询信息时，要认真倾听客户意见，按服务规范用语及相关政策为客户解答问题，并按质量要求准确无误地记录相关信息。
2.在受理客户求救及投诉业务时，要严格执行公司相关服务政策，按范本应答的服务用语做好解释工作，对客户提出问题及要求做好记录，及时按公司业务流程反馈相关部门，并做好跟踪处理工作。
3.在受理工作中,如遇到有关政策性、技术性较强的问题或公司内部涉及保密性较强的问题,应执行相应的保密制度，必须上报班长及请示呼叫中心业务主管或经理。
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岗位职责：
1、分解落实所负责KA系统的各区域经销商，推进销售目标的实现并对销量结果负责；
2、定期走访经销商、卖场销售表现，分析、了解市场销售业绩及市场问题，落实销售计划、补货跟进；
3、负责根据公司各类活动策划方案，推动经销商、卖场活动执行、落地，提升或拉动销售业绩；
任职要求：
1、大专学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上快速消费品KA渠道营销及经销商渠道管理经验，熟悉沃尔玛、家乐福、大润发、华润万家、欧尚、永辉、屈臣氏、万宁等大型系统，有日化知名企业工作经验优先考虑；
3、熟悉销售管理，有较强的沟通能力，具有谈判、统筹、策划、抗压能力，能适应常期出差。
1.选举中国红十字会理事。
2.修改《中国红十字会章程》。
3.审查批准理事会的工作报告。
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1.制订月度、季度及年度全国BD工作方针和规划计划，监督管理各大区分解落实。
2.制定各大区季度考核业绩目标并监督考核结果，制定相应奖惩办法。
3.依照既定工作规划，结合大区分公司实际情况与分公司经验共同制定出具体阶段性工作实施计划，坚决落实到人。
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岗位职责：
1、负责制定市场发展战略规划以及市场营销方案；结合公司发展，制定营销策略、广告策略、品牌策略和公关策略，并组织推进执行；
2、全面负责公司产品的整体运营规划；
3、负责全国区域内招商加盟业务的拓展、运营及线上招商活动推进、收集、反馈，市场营销策划与方案设计；
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