岗位职责：
任职要求：要求：初中以上学历，30岁--45岁左右，准驾车型B2/c1，有从业资格证（道路普货运输驾驶员），有5年以上的工作经验天津市周边及外地送货、装车、公司客车办事及卸货协助仓库装入库。
岗位职责：运输计划编排、车辆调度、货物跟踪、现场发运。
任职要求：22-35岁，大专及以上学历，物流等相关专业，有相关工作经验者优先。
岗位职责：
一、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。
二、负责公司行政管理和业务管理工作，负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。
三、负责挂靠车辆的监控管理工作，对运行不良的车辆进行分析，并书面报告。
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1.负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单采购货源的供货进度，及时协调并最快地解决供货过程中存在的各种问题，确保厂商在合同期限内按时供货。
2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内填制“调拨通知单”。
3.负责提前通知各分公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作。
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1.负责制定和修订公司的培训相关管理规章和制度，并负责编制培训工作流程以及本部门业务手册。
2.年度培训计划的组织实施与管理。
3.负责公司新入职员工的初始培训以及管理人员的企业管理类培训。
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1.完成领导下达的车辆维修任务。
2.执行车辆维修保养条例。
3.爱护维修设备和工具。
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1.协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作。
2.负责总公司货运相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督。
3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督。
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1.协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作。
2.负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督。
3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督。
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1.建立、划分销售区域，建立代理人销售档案、客户基本档案、客户销售档案。
2.调研市场信息，改进客户合作，促销产品。
3.根据市场情况，协同制定团队、散客销售政策并督导销售政策执行。
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1.总账与财务分析岗位，负责公司报表编制与月度经营数据收集与分析工作，包括预算控制与现金流预算。
2.收人核算与应收款岗位，负责公司按飞机、航线核算的收人及相应的应收款项，以及营业税核算与报缴工作。
3.成本、航材核算与应付款岗位,负责核算按飞机、航线统计的成本、费用及相应的应付款项。
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