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岗位职责及工作标准

安置岗位职责及工作内容

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安置岗位职责

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安置的工作职责是什么

安置帮教科岗位职责

♦安置帮教

1.认真执行区刑释解教人员安置帮教工作领导小组的各项决议、决定。

2.负责制订安置帮教工作年度工作计划和目标管理责任制,提交领导小组讨论并组织实施,做好年终总结工作。

3.开展调查研究,了解掌握全区刑释解教人员的基本情况和安置帮教工作动态,收集有关资料,定期向领导小组汇报工作。

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退伍军人和军队离退休干部安置科岗位职责

1.拟定退役士兵、复员干部接收安置的规定和办法,并组织或监督实施。

2.拟定年度城镇退役士兵安置计划,并组织或监督实施。

3.负责接收安置军队复员干部、转业士官、伤残退役士兵的有关工作。

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优抚安置科(区双拥领导小组办公室)岗位职责

1.组织、协调拥军优属工作,负责优抚对象的优待、抚恤及国家机关工作人员和参战民兵、民工的伤亡抚恤工作。

2.评定伤残等级、承办烈士称号的报批工作。

3.指导优抚事业单位和烈士纪念建筑物的管理工作。

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军官转业安置科(市政府军转工作领导小组办公室)岗位职责

1.研究拟定全市军队转业干部安置工作政策规定,编制安置计划并负责落实。

2.组织市直(中省直)单位接收和选调军队转业干部工作,负责军队转业干部培训和为军队转业干部统建住房等有关服务工作。

3.指导全市军队转业干部安置工作。

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