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岗位职责及工作标准

组织人事岗位职责及工作内容

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组织人事岗位职责

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组织人事的工作职责是什么

组织人事宣传科科长岗位职责

1.负责科室的全面工作。

2.指导基层党组织开展党建工作。

3.负责干部队伍建设工作。

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组织人事处副处长岗位职责

协助处长工作,具体负责以下工作:

1.负责全院教职工的工资、福利、津补贴标准审核及社会保险工作,及计划外用工的管理工作;

2.负责学院基层党建工作、党员发展工作及学院党校的教学组织与管理;

3.负责学院党校的日常管理、党费收缴管理工作;

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组织人事处人事劳资主管岗位职责

1.办理全院教职工的劳动工资、福利、津补贴核算发放等具体工作;

2..负责全院教职工社会保险的申报、审核,办理相应手续;

3.办理全院人员的调配、招聘、聘任、转正、定级、退休等日常工作;

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组织人事科岗位职责

1.在党委领导下做好本局的党员队伍和干部队伍建设,承办局管干部的任免事项。

2.负责局系统的机构编制管理工作。

3.负责局机关公务员及离退休干部的管理工作。

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组织人事专员岗位职责

岗位职责:

职位概要:在集团党委领导下,积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,根据集团党委要求起草党委工作计划、工作总结及各种公文、报告和会议文件,认真贯彻落实集团党委的各项决议和工作部署。

1、根据集团党委工作计划,组织筹备各种党务工作会议;做好集团党委会会议记录,草拟党委会会议纪要。

2、负责集团党委中心组学习工作。根据集团党委意图,制订年度学习计划,落实学习内容,提供学习材料;定期举办学习辅导讲座,组织学习交流;检查和指导各子公司党委中心组学习。抓好集团系统党员的政治理论及党的基本知识学习。

3、在党委会、董事会及上级主管部门领导下开展干部的考核、考察、测评、任免工作及后备干部队伍选拔管理工作。

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