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岗位职责及工作标准

通讯岗位职责及工作内容

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通讯岗位职责

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通讯的工作职责是什么

无线通讯工程师岗位职责

岗位职责:

1)无线通讯(LORA,WIFI,2G,4G)开发

2)TCP/IP开发

3)电力载波应用开发

4)物联网应用开发

任职要求:

相关专业本科以上学历,3年以上同类企业研发工作经验。


远动、通讯管理专员岗位职责

1.全面负责公司生产远动、通讯管理工作,执行行业规程规范。

2.根据公司、调度所的工作计划和管理要求,拟定通讯自动化管理工作计划,并组织实施。

3.负责通信及调度自动化系统的运行管理工作。

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通讯员岗位职责

岗位职责:

1、负责学院各项活动、会议的摄影拍摄工作、文字采编报道工作:

2、负责学院重大活动视频资料的剪辑、编辑、归档工作;

3、负责学院网站的新闻栏目的策划和内容整合工作;

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通讯网络工程岗位职责

岗位职责:负责卫星通信主站的日常值守、维护;负责卫星通信网的管理及全网远端站远程技术服务等。

任职要求:无线通信、信息工程、电子、计算机应用科学、计算机网络类专业大专以上学历;年龄35岁以下;户口不限;

具有独立解决问题的能力;具有卫星通信工作经验者优先。

培训:公司提供相关岗位专业技能培训

待遇:面议


通讯网络工程师岗位职责

岗位职责:1.设计、开发、产品通讯协议和产品设备驱动程序;2.根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;3.根据公司技术文档规范要求编写相应的技术文档;4.配合完成产品试制过程中生产和测试的相关工作。

任职要求:1.本科以上学历,设备自动化、计算机相关专业(大专学历要求3年以上工作经验);2.熟练运用VisualC++进行网络通讯开发,熟识Windows或LinuxAPI程序设计原理;3.较强的软件工程基础,理解面向对象程序设计模式;4.熟识TCP/IP网络通讯、CAN现场总线通讯技术和USB设备驱动程序开发。

公司福利:1、周末双休、8小时工作制;2、享受社保五险和住房公积金福利;3、享受国家法定节假日、带薪假期;4、不定期举办员工文娱、拓展活动;5、重大节假日福利、员工生日福利;6、每年提供一次免费的身体健康体检;7、高于行业水平的薪酬待遇,薪酬构成为:工资+绩效+提成;成熟的晋升、调薪机制;8、定期开展内外、脱产培训,职称评定等提升员工综合能力及职业化水平。


通讯工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司客户网络、通讯系统现场服务,新客户网络、通讯系统安装、调试;

2、负责无线通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护;

3、负责无线通信网络规划、网络优化调整,负责无线网络工程设计;

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通讯研发岗位职责

岗位职责:

1、负责无线通讯设备(主要为手机)的研发技术支持;

2、设备软件测试、调试、交付使用,并给出合理化建议;

3、移动网络技术标准的运营维护、技术支持与执行;

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通讯技术员岗位职责

任职要求:

专科及以上学历,30周岁以下

较强的学习能力,初期有资深工程师带队(接受应届生);

负责相应通信工程现场的协调工作;

对工作开展提出合理意见;

对智能网产品、电网信令标准有兴趣;

具有较强的逻辑思维力、创造力;

岗位职责:

1、根据领导指令,完成相应的现场测试、技术施工、技术支持、售后服务等日常工作;

2、对客户故障及投诉具有一定的分析和解决能力,并能在要求时限内及时解决;

3、根据领导要求完成工程项目档案资料的信息搜集整理和提交;

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通讯运维岗位职责

岗位职责:

1、熟悉SDH,PDH,PCM,EPON,华为,中兴,烽火通讯产品;

2、负责系统安装,调试,维护;

3、系统日常监控、数据备份、恢复;

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通讯主管岗位职责

岗位职责:

1.接听电话,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;

2.对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访者,对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外;

3.负责公司层级快递、信件、包裹的收发工作;

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