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岗位职责及工作标准

发动机岗位职责及工作内容

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发动机岗位职责

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发动机的工作职责是什么

发动机匹配工程师岗位职责

岗位职责:

1、动力总成技术发展与应用研究、法规适应性研究与应用、竞争标杆车型的研究、未来发动机新产品新技术的技术储备工作,编制竞品分析报告和技术开发路线。

2、负责发动机供应商(汽油和柴油)资源调研、技术交流,配合采购完成定点工作;负责编制发动机匹配的工作计划,跟踪和解决技术质量问题,完成开发过程中各环节的技术文件编制、签发工作(SOR\技术协\DFEMA\OTS等)

3、负责完成发动机总成相关接口的系统(发动机接口管路、前端轮系、发动机飞轮、离合器等)的零件开发、匹配设计工作,完成图纸数模的设计冻结、PDM系统归档工作

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发动机维修岗位职责

岗位职责:

1、学习掌握产品,针对客户或代理商的咨询予以技术支持等;

2、售后的维修回访等;

3、配合上级领导完成部门工作。

任职要求:

1、年龄25-40,有机械、电子、发动机、设备维修等相关经验优先考虑;

2、有较强的学习能力,良好的沟通表达能力,能够吃苦耐劳;

3、性格随和品行端正,偶尔有短期出差,有驾照会驾驶的优先。


发动机标定岗位职责

岗位职责:

1、负责发动机样机的改装,台架的发动机拆装;

2、负责电喷系统的数据标定、相关功能、性能实验的完成;

3、跟进项目任务,与客户保持有效沟通,

任职要求:

1、内燃机相关专业;

2、两年以上工作经验;

3、具备良好的学习能力、沟通能力;

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发动机研发经理岗位职责

岗位职责:1、年龄,30岁以上,性别不限;2、学历,本科及以上,与发动机相关专业;3、要求曾在三一、柳工研发部门独立操作过中挖以上发动机研发工作,或者在该企业发动机研发项目中是核心骨干人员;4、具有发动机研发工作5年以上,能独立带领团队进行发动机研发;任职资格:1、年龄,30岁以上,性别不限;2、学历,本科及以上,与发动机相关专业;3、要求在三一、柳工研发部门独立操作过中挖以上发动机研发工作,或者在该企业发动机研发项目中是核心骨干人员;4、具有发动机研发工作5年以上,能独立带领团队进行发动机研发;


飞机和发动机租赁岗位职责

1.收集国际航空租赁市场信息,与飞机制造商密切合作,掌握和了解与民航运输机相关的商务和技术信息。

2.向租赁公司询价,并和相关技术部门对飞机的技术状况进行评估,提出技术评估意见书。

3.进行飞机引进方式的技术可行性分析和经济分析,确定飞机引进方式。

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发动机试验工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责发动机测试台架规划、建设及验收工作;

2、负责发动机部件及整机试验的组织、策划与实施,编制试验任务书、试验大纲、试车工艺、试验报告等试验类文件;

3、负责车台维护和试验台架、设备、试验工装的改进项目工作;

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发动机性能开发工程师岗位职责

岗位职责:

1、动力总成技术发展与应用研究、法规适应性研究与应用、竞争标杆车型的研究、未来发动机新产品新技术的技术储备工作,编制竞品分析报告和技术开发路线。

2、负责发动机供应商(汽油和柴油)资源调研、技术交流,配合采购完成定点工作;负责编制发动机匹配的工作计划,跟踪和解决技术质量问题,完成开发过程中各环节的技术文件编制、签发工作(SOR\技术协\DFEMA\OTS等)

3、负责完成发动机总成相关接口的系统(发动机接口管路、前端轮系、发动机飞轮、离合器等)的零件开发、匹配设计工作,完成图纸数模的设计冻结、PDM系统归档工作

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发动机电气工程师岗位职责

1.启动电机、发动机、高压线缆线束分配器、传感器等的测绘。

2.启动电机、发电机零件图绘制,相关零件的选勒。

3.协助采购配套完成产品开发过程中的技术协调和其他工程师的协调。


发动机应用工程师岗位职责

岗位职责:

1.负责产品研发项目中发动机系统应用技术的工艺、标准、规范的管理和执行;

2.负责研发项目中发动机系统模块的应用研究和开发、图纸设计以及相应技术文档的编制;

3.处理公司其他业务模块关于发动机应用问题的技术支持;

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发动机研发工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责产品研发项目中发动机系统应用技术的工艺、标准、规范的管理和执行2、负责研发项目中发动机系统模块的应用研究和开发、图纸设计以及相应技术文档的编制;3、处理公司其他业务模块关于发动机应用问题的技术支持;4、了解并调查研究国内外最新的发动机技术及其应用相关的技术;5、对于发动机系统配置进行选型和配套;6、上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、985/211工程院校,内燃机、车辆工程专业,2015、2016、2017、2018届毕业生,;2、熟悉工程车辆及发动机的应用设计;3、了解国内外主流发动机的性能;4、熟练使用二维、三维机械设计软件。