主要职责是强化公司内部控制和风险管理，具体包括：
1.确立年度审计计划。
2.协助或独立组织项目审计计划，组织现场审计并编写审计报告。
3.定期对财务报表实施审计。
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根据《中央纪委、中央组织部、中央编办、监察部关于对中央纪委监察部派驻机构实行统一管理的实施意见》，中央纪委监察部驻国家食品药品监督管理局纪检组监察局(以下简称组局)执行下列职责：
1.监督检查国家食品药品监督管理局(以下简称国家局)及食品药品监管系统贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、法规，执行国务院决定、命令的情况。
2.监督检査国家局党组和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律,贯彻执行民主集中制，选拔任用领导干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况。
3.经批准，初核国家局党组和行政领导班子及其成员违反党纪政纪的问题；参与调查国家局党组和行政领导班子及其成员违反党纪政纪的案件;调查国家局司局级干部违反党纪政纪的案件及其他重要案件。
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岗位职责：
1负责制定本部门年度工作计划、并组织实施；2负责优化和调整本部门的组织结构和岗位编制，并完善相关岗位职责；3负责集团审计监察管控体系的建立与完善，制定公司内部审计管理办法和规章制度；4负责集团年度审计计划的制定和实施，梳理公司重大风险点；5负责集团经营管理活动的责任审计和风险管控，对公司运营过程进行合规性审计（包括投资、开发、设计管理、招投标、工程管理、营销），并出具审计报告；6对关键岗位人员的尽职情况、职业操守进行监察，调查并上报违法违纪行为；7负责集团总部、各子公司、各项目公司领导经济责任审计及离任审计；8对公司各职能部门的制度及执行情况进行审计并提出改进建议；9跟进审计结果的落实整改情况，并对整改不力的情况向集团提出反馈意见和建议；10负责集团经济合同的审核与执行情况监督；11负责集团预决算、财务、采购审计工作的开展；12负责公司内部反舞弊调查工作，发现、调查各工作环节中可能出现的舞弊点；13负责领导交办的专项调查工作，根据调查结果出具案件调查报告；14负责接受各类举报信息，并按部门规定对举报信息进行处理；15负责对所出具的报告中需要其他部门进行整改的事项进行跟进、落实；16协助人力资源部进行本部门人员招聘、培训和绩效考核，并对下属人员选拔提出建议；17完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、审计、财务管理、企业管理专业，本科以上学历，优秀人员可以放宽至大专；2、三年以上同等岗位工作经验，具有审计师或注册会计师资格证优先考虑；3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的项目分析处理经验；4、熟悉公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程，熟悉财务软件的应用；5、良好的组织能力，研究分析能力；6、为人正直、责任心强、作风严谨
岗位职责：1.负责主持本部门的日常管理工作。2.负责公司业务的调查工作及相关业务资料审核、查证、现场调查。3.负责建立公司各项经营业务的风险管理目标体系；建立、健全公司的风险控制制度、风险控制流程、风险防范措施等全面风险控制的管理工作。5.参与新项目的可研分析、新业务的经营风险考察、新客户的征信评价等工作。6.监督公司的经营贸易的合同管理，重点监测合同签订、合同履行、合同纠纷等的日常管理及法务风险控制工作。7.负责公司涉诉案件的各项法律。
任职要求：
1.财务、审计或法律相关专业，本科以上学历。2.从事财务、审计或法务相关工作5年以上。3.较强人际沟通能力，判断和决策力。
岗位职责：
1、协助领导完善公司内部监察制度；
2、协助领导规范管理投诉举报平台、渠道；
3、协助领导对违规违纪行为进行调查处理；
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岗位职责：
1、协助监察经理同时管理多个项目，对项目的执行的情况进行考核。并对项目执行过程中存在问题提出改善意见。
2、对内外部投诉、举报的违规违纪行为进行跟办，查处违规违纪案件，提出监察建议，堵塞管理漏洞，提升管控。
3、协助室经理与被监察单位及人员进行沟通，编制并对监察报告进行初步核对；
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岗位职责：
1负责制定本部门年度工作计划、并组织实施；2负责优化和调整本部门的组织结构和岗位编制，并完善相关岗位职责；3负责集团审计监察管控体系的建立与完善，制定公司内部审计管理办法和规章制度；4负责集团年度审计计划的制定和实施，梳理公司重大风险点；5负责集团经营管理活动的责任审计和风险管控，对公司运营过程进行合规性审计（包括投资、开发、设计管理、招投标、工程管理、营销），并出具审计报告；6对关键岗位人员的尽职情况、职业操守进行监察，调查并上报违法违纪行为；7负责集团总部、各子公司、各项目公司领导经济责任审计及离任审计；8对公司各职能部门的制度及执行情况进行审计并提出改进建议；9跟进审计结果的落实整改情况，并对整改不力的情况向集团提出反馈意见和建议；10负责集团经济合同的审核与执行情况监督；11负责集团预决算、财务、采购审计工作的开展；12负责公司内部反舞弊调查工作，发现、调查各工作环节中可能出现的舞弊点；13负责领导交办的专项调查工作，根据调查结果出具案件调查报告；14负责接受各类举报信息，并按部门规定对举报信息进行处理；15负责对所出具的报告中需要其他部门进行整改的事项进行跟进、落实；16协助人力资源部进行本部门人员招聘、培训和绩效考核，并对下属人员选拔提出建议；17完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、审计、财务管理、企业管理专业，本科以上学历，优秀人员可以放宽至大专；2、三年以上同等岗位工作经验，具有审计师或注册会计师资格证优先考虑；3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的项目分析处理经验；4、熟悉公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程，熟悉财务软件的应用；5、良好的组织能力，研究分析能力；6、为人正直、责任心强、作风严谨
