1.主持公务员培训部的全面工作。
2.负责本部门干部的思想政治工作和政治业务学习。
3.负责本部门人事工作及经费的使用审批。
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1.综合管理全市国家公务员和事业单位职员的职位分类、定岗定员、考核考察、职务升降、竞争上岗、奖励惩戒等工作;制定市直机关工作目标实施办法并组织实施;对市直机关国家公务员和事业单位职员的考核结果进行审核和备案;研究拟定政府奖励表彰制度,协调政府系统的奖励表彰工作,审核以市政府名义实施的奖励表彰活动和以市政府名义奖励表彰的人员;归口管理政府奖励表彰人员的荣誉称号和有关待遇等工作。
2.负责市直机关国家公务员科级领导职务及科级以下非领导职务的审批和级别确定工、作;负责事业单位科级领导职务及科以下非领导职务的审核备案工作;代市政府承办有关人事任免事项。
3.按照上级关于国家公务员和事业单位职员培训的政策法规,研究贯彻具体实施办法;负责制订全市国家公务员和事业单位职员培训计划并组织实施;指导建立各级、各层次继续教育基地,综合管理各类培训机构。
岗位职责:
1.负责教师资格证考试、各地市教师招聘考试、特岗教师考试、公务员考试等考试项目教育学、心理学、各专业课等相关内容的教学任务的实施及专业知识的讲授;
2.负责专项课题、命题趋势及解题技巧的研究,教学方法和教学技巧的创新;
3.负责考试真题的解析、教学课题的研究、讲义的编写与研发。
任职要求:
1.硕士及以上学历,有教学经验或者突出专项能力者可考虑本科学历;
2.专业要求:教育学、心理学、政治学、哲学、中文、数学、英语等专业;
3.语言表达能力强,能够调动课堂气氛,善于与学员沟通;
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岗位职责:
1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;2、参与授课方向所需资料的编写和研发;3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究
任职要求:
1、本科及以上学历,有教学经验或突出专项能力者可优先考虑;2、法学、社会学、政治学、哲学、心理学、经济学等相关专业;
3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
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岗位职责:
1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求:
1、本科及以上学历,有教学经验或者突出专项能力者可优先考虑;
2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;
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岗位职责:
对完工的产品进行检查,一丝不苟地把好质量关,查出未施工项目或不达标作业,坚决不许出厂。查出维修任务以外的问题时,做好记录及时向前台业务反映。后勤保障,数据统计,数据的更新,产品质量管理。
任职要求:
1、年龄要求:30周岁以下
2、学历要求:本科及以上学历(条件优秀者可放宽)
3、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量
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岗位职责:
1.授课方向:公务员考试中的行测文(判断推理、言语理解与表达)、行测理(数量关系、资料分析)、申论、面试、公共常识、法律基础.
2.负责各科目的授课任务,负责课程所需资料的编写和研发
3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的
任职要求:
1、硕士以上学历,名校可以本科,有教学经验或突出专项能力者可优先考虑;
2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;
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岗位职责:
1.负责公务员考试,行测文科、理科、申论及面试方向授课任务;2.负责专项课题、命题趋势及解题技巧的研究,教学方法和教学技巧的创新;3.负责考试真题的解析、教学课题的研究、讲义的编写与研发。4、授课方向:行测——数量关系、资料分析、逻辑判断、言语理解,申论、面试。
任职要求:
1.有教学经验;
2.学习能力强,语言表达能力强,具有亲和力,能够调动课堂气氛,善于与学员沟通;3.热爱教师职业,具备良好的职业道德和个人品德;
岗位职责:
1、完成所授科目课程教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作;
2、设计符合学员需求的授课方式,以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩;
3、不断提升自我专业能力,突破自我局限。
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任职要求:
1.具备一定的安全管理工作经验。
2.已考取安全管理师证书,具有丰富的知识储备。
3.责任感强烈,为人亲切,善待学员,为人正气正直,品格端正,具有多年的工作从业经验。
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