1.在护士长领导下开展工作。
2.负责器械的清洗、消毒和诊断台检査物品的齐备,做好开诊前的准备工作。
3.协助医师进行检诊,严格按医嘱(或治疗单)为病人处置,如要改变处置方式,必须征求诊治医师的同意后方可进行。
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1.在院长领导下,全面负责科内事务管理,组织完成各项指令性任务。
2.制订科室年度工作计划,及时总结科室工作。
3.认真落实各项规章制度,进行检査督促反馈。
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岗位职责:
接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;
任职要求:
1、大专以上学历,医学、临床等专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
岗位职责:
1、熟悉耳鼻喉常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及处理方法;能够处理耳鼻喉的常见急诊疾病;
2、熟悉耳、鼻、咽喉外伤的一般处理方法;
3、熟悉耳鼻咽喉内镜检查法及影像学检查法;
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岗位职责:
1.在医疗副院长和门诊部主任领导下负责耳鼻喉科门诊的相关筹建工作;
2.制定耳鼻喉科门诊工作计划及设想;
3.起草耳鼻喉科管理规章制度、流程、技术操作规程、应急预案;
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任职要求: 1、大专以上学历,至少5年以上二甲医院工作经历,5年以上临床经验,对本专业知识有较全面的了解2、有一定的文字综合能力、熟息计算机操作3、主治医师以上职称,具备执业医师资格,证件齐全,沟通能力、合作能力、表达能力、执行能力 4、会熟练操作、独立完成一种以上耳鼻喉科手术
岗位职责:1、严格执行各项规章制度和操作规范,文明服务、礼貌待客;2、负责体检客人相关检查项目的检查;3、按体检项目的要求,认真询问病史并按程序进行检查,确保体检项目无遗漏;4、负责填写检查结论及建议,做出体检小结;5、对体检结果要坚持三查、五核对制度;6、负责本科室设备的使用和管理;7、严格履行职责,确保体检质量,配合有关人员做好投诉的解释工作。
岗位职责:
1.在医疗副院长和门诊部主任领导下负责耳鼻喉科门诊的相关筹建工作;
2.制定耳鼻喉科门诊工作计划及设想;
3.起草耳鼻喉科管理规章制度、流程、技术操作规程、应急预案;
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岗位职责:
1.在医疗副院长和门诊部主任领导下负责耳鼻喉科门诊的相关筹建工作;
2.制定耳鼻喉科门诊工作计划及设想;
3.起草耳鼻喉科管理规章制度、流程、技术操作规程、应急预案;
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任职要求:
1、大专及以上学历,医学相关专业,年龄不限;
2、有3年及以上县级公立医院科室主任或业务副院长(常务副院长)岗位工作经验;
3、具备较好的管理才能,战略思维能力、有效的沟通协调能力、成本分析和管控能力等。?
岗位职责:
1、诊断医院科室问题,出具切实可行的解决方案,指导合作项目的完善、策划、实施指导工作;
2、负责学科建设的培训和项目讲解及管理工作;
3、协助公司制定学科建设发展及目标工作;
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