岗位职责：
协助处经理及部门经理处理日常事务及与各部门的沟通，成为处经理和部门经理日常工作的好帮手，如订单的跟踪、商业报表等。
任职要求：
1、30岁以下
2、大专以上学历，有会计证；3、能够熟练使用OFFICE办公软件；4、沟通能力和组织能力强，有亲和力，有团队精神；5、诚实可信，认真负责，严谨仔细；6、性情温和，为人忠诚；7、应变能力强，反应灵活，工作效率高。
岗位职责：
1.热爱健康事业及所从事的岗位工作，有强烈的事业心和责任感，兴趣广泛，正能量。
2.研究生以上学历（特殊情况例外）。
3.三年以上相关工作经历。
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岗位职责：
1.组织实施大区学生思想教育、安全教育和心理健康教育工作，落实大区学风建设工作；
2、按照课程管理流程对学员在大区的学习进行管理，与学生进行及时有效的沟通，并建立长期、稳定、良好的关系，以达到良好的上课、实习、就业等；
3.负责学生学籍管理，包括注册编班、实习、就业等手续办理工作；
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1.贯彻执行国家法律、法规及规章。监督全处各行政执法岗位行政执法责任制的落实和有关行政审批及行政处罚项目的审核，是本处行政执法责任第一责任人。
2.市政府法制办公室交办的地方性法规、规章征求意见稿和市直有关部门送签的规范性文件会签稿的修改意见的审核。
3.涉及本处室具体业务及相关业务方面的地方性法规、规章送审稿的起草、修改、审核等项工作。
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协助处长工作，具体负责以下工作：
1.负责全院教职工的工资、福利、津补贴标准审核及社会保险工作，及计划外用工的管理工作；
2.负责学院基层党建工作、党员发展工作及学院党校的教学组织与管理；
3.负责学院党校的日常管理、党费收缴管理工作；
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岗位职责：
任职要求：从事教务工作五年以上，本科及本科以上学历。
1.负责制订、实施学校后勤、基建工作规划。
2.负责学校后勤、基建工作的管理、监督和协调。
3.代表学校同乙方签订后勤维修服务项目协议，并进行指导、监督、检查、验收。
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在主管校(院)委的领导下，主持本处工作，并做好分管的工作。
1.传达、贯彻校委的有关决定和指示，向主管校(院）委请示汇报工作，了解和反映教学及其管理工作情况,提出维持教学工作正常运转的改革建议，当好主管校(院)委参谋。
2.制订和组织实施本处工作计划，研究和解决实施过程中的重大问题，并定期进行检查和总结.
3.协调本处各部门工作，兼管招生办、学员管理等工作。
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岗位职责：
1、配合学生处处长完成学生处的工作；
2、品行良好，吃苦耐劳，正直，具有高度责任心。懂得教学，具有丰富管理经验。（有工作经验者优先录用）
任职要求：
1、大专及以上学历，管理沟通能力强。
2、年龄35岁以下，专科及以上学历；
1.主持本处工作。
2.负责全区畜牧业、饲料工业、草业发展规划、政策法规的组织草拟及实施工作。
3.负责畜牧、伺料生产形势调研分析。
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