1.负责市社机关及直属单位的领导班子建设、人才资源开发、人员调配、干部考察、专业技术职务评聘、工人技术等级评定、社代会代表资格审查、劳动工资计划等工作。
2.制定党员、干部工作管理制度,负责直属单位党的基层组织建设、干部人事制度改革及日常管理工作。
3.负责对县(市)级联社主任任免提出协管意见,负责市社机关及直属单位的劳动工资、养老保险统筹及实施下岗职工“再就业”工程等工作。
一、按照党的路线、方针、政策,围绕学院党、团委工作中心,负责拟定组织工作计划,加强本系基层组织的建设,做好年度总结。
二、负责抓好本系学生思想教育工作,督促落实每双周二下午的团课学习,定期检查系各团支部开展活动的情况,总结经验,及时汇报。
三、负责系信息库的建设,组建我系团员、非团员及入党积极分子档案,为各项评优、考核、推荐提供第一手资料。
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副科级以上干部教育与管理;基层党组织建设、党员教育与管理;高级知识分子教育与管理、党校管理等。
1.在党委领导下,全面负责学院组织、统战、人才、离退休及党校等方面的工作。
2.根据上级部署和党委工作的要求,拟订组织、统战、人才、离退休及党校工作计划,经党委研究同意后执行。
3.按照党委要求,负责科级、处级干部的管理工作。
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岗位职责:
1、协助部长制定工业涂料发展战略、销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划变为销售结果。
2、维护现有渠道及客户,与客户、同行业建立良好的合作关系;
3、协助部长制定全年销售目标及计划、费用预算等,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
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