岗位职责：
1、按照测试流程和测试计划，构建测试环境，设计测试用例和脚本；
2、执行测试用例和测试脚本，发现产品缺陷；
3、分析问题所在并进行准确定位和验证，按要求提交产品缺陷报告；
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岗位职责：
1、负责项目技术支撑和设计审核工作；
2、负责项目员工的技术培训和技术提升工作；
3、熟悉无线设计的规范和行业标准。
任职要求：
1、在通信设计行业从事通信专业设计工作达3年以上经验，有丰富的行业见识，熟悉无线专业规划及设计；
2、参与过大项目的方案、规划及设计；有通信行业颁发的概预算证、项目经理证等资质证书优先；
3、有项目经理工作经验，具备一定的人员调配、员工培训及综合管理能力；
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1.向社会有偿提供市场准人、资费调整、资源分配及网间互联等信息咨询服务。
2.组织通信行业软科学课题研究、通信与信息发展论坛。
3.研究制定有关信息资源的发展政策与措施，指导协调信息资源的开发利用。
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1.认真贯彻执行国家和部的有关方针、政策和规定，制定本省通信行业特有工种职业技能鉴定的实施办法。
2.编制本省通信行业职业技能鉴定的规划和年度工作计划，并组织实施。
3.根据国家建站的条件，负责协助审查及提出建站意见，并指导和督促检査其鉴定工作。
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1.对通信企业的发展、改革、服务和经营管理情况进行调查研究，受政府有关职能部门的委托，做好本行业的发展规划和政策调研工作并提供意见和建议。
2.总结交流通信企业改革与管理的经验，开展行业技术协作和技术交流，组织受委托的
行业中介活动，提供技术咨询服务，推广应用新技术、新设备，开办、经营政策许可的实业。
3.积极推动通信企业开展质量管理和贯彻IS09000标准活动，受会员单位委托，为其提供质量认证和评估等技术业务服务，积极开展管理培训和新技术、新业务培训，为提高企业管理水平和职工队伍素质服务。
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1.协助通信行业主管部门研究、执行通信建设标准、资质标准、质量标准，接受政府主管部门委托，审查勘察、设计、施工、咨询、监理企业资质和注册管理，起草通信工程建设相关的合同范本及职业道德规范等规章制度。
2.研究和探讨通信设计、咨询、施工、监理等方面的理论、方针、政策、发展方向、管理体制及工作方法；推动通信设计、咨询、施工、监理等专业工作的制度化、规范化和标准化。
3.研究、提高会员单位的社会地位,维护会员的合法权益，向通信行业主管部门反映会员的意见和建议。
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1.以经济建设和法治建设为中心，广泛开展法律、法规的宣传教育。
2.受各级权力机关或政府主管部门委托，审查各类法律文书，起草地方性法规、政府规章草案或对有关事项提出法律意见。
3.就行业内部法律纠纷进行自律仲裁或就相关事项提出法律意见。
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岗位职责：
1、负责研究通信行业存量客户市场，了解三大运营商的存量经营运作模式；
2、擅于发掘和提炼市场上相关产品的特性及卖点；
3、根据公司和产品的发展战略，制定存量经营的发展规划及实施计划；
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