岗位职责：
1．严格执行《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师职业道德的若干规定》，遵守学校的规章制度，高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。2．把握体育课程标准，热爱体育教学，具有不断学习、探究和提高体育教学方法的意愿。关心爱护学生，为人师表。努力钻研业务，掌握体育教育理论，积极工作，勇于探索。结合学生实际情况贯彻好本校体育工作计划，要有长远目标和近期目标。3．积极参与教研活动，善于组织体育教学，从学生的兴趣出发设计课堂教学方案，具有独到的创意。4．善于观察和记录学生在课堂活动中的参与程度和行为表现。按照全面发展原则和注重差异原则，对学生作出恰当评价，并通过评价使学生的体育学习保持持续的热情。5．通过体育教学，向学生进行体育、卫生保健教育，增进学生的健康，增强体质，促进德、智、体全面发展，为提高全民族的素质奠定基础。
6．努力做好体育成绩考核评定，《国家体育锻炼标准》、《中小学体育合格标准》的登记、统计工作，建立建全学生体育档案、运动队训练档案及各项竞赛活动等资料的整编。体育课训练有序，学生能达到课程标准规定的基础知识和基本技能的要求，体育达标率90％以上，优秀率50％以上。7．切实组织好早操、大课间活动、课外体育活动、运动队训练和体育竞赛等各项体育活动。8．组织学校大型活动的整队，完成临时性任务。
任职要求：
1、有极强的教学功底，教学思路清晰，思维敏捷。
2、师范类院校体育教育专业，足球专项。
3、两年以上体育教学经验。
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岗位职责：
1、协助制定各类赛事及公关活动的执行方案/手册。
2、配合团队成员完成赛事的执行、组织、联络及监督工作。
3、制定活动预算，把控执行成本，并在执行过程中严格监督活动质量。
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1.管理体育场、训练房、游泳池、灯光球场等各项体育设施。
2.组织体育项目对外开放。
3.协助办好各类大型文体活动。
1.坚守工作岗位，保证体育教学、训练、群体等项工作的需要。
2.提前到岗，做好器材准备工作,器材领用需有登记归还记录。
3.严格执行体育器材借用制度，对不符合手续者，拒绝借用。
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1.全面负责体育部各培训班的培训活动，定期开展教学研究活动，认真备课、教学，不断提高培训质量，努力为基层学校培养更多的体育骨干。
2.积极组织学生参加全国和省、市体育竞赛，并力争取得好成绩。
3.定期组织开展体育竞赛和表演。
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撰写新闻、做专题策划、修改页面，以及外联采访等。
岗位职责：
1、负责常规体育运动的教学工作；2、负责体育教学教改及科研工作；3、负责校内体育赛事及活动的策划和组织工作。
任职要求：
1、体育专项：足球、排球、篮球、羽毛球、跆拳道、乒乓球等；2、熟练运用office办公软件。
3、具有较强的专项能力；4、具有体育运动竞赛的组织及策划经验。
1.起草体育活动方案(包括媒体联络，稿件筹备等)。
2.公司整体宣传,网站内容更新。
3.寒暑期、长期培训宣传策略指定、汇报、实施。
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1.按照工作分工(竞技、业余体校、群体、总会)，明确工作计划并组织实施、督办。
2.当好局长的参谋和助手，深入基层，结合分管工作开展调査研究并提出建议。
3.依照《行政许可法》，开展三级裁判员、三级运动员、三级社会体育指导员审批。
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1.贯彻执行国家有关体育行政执法工作的方针政策和法律法规,组织领导全局的行政执法工作。
2.主管体育局全面工作，兼管人事、财务、办公室、社区体育中心、产业、党支部工作，负责全局的队伍建设、思想政治工作和精神文明建设，加强机关作风建设。
3.深入基辰，研究制订全区体育事业的发展规划和体育：L作年度计划，并组织实施和检査落实。
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