岗位职责：1.有过人事部工作经验。
2.会招聘，以及讲解工作岗位安排
3.负责后勤物料管理
任职要求：1.中专以上学历
2.积极主动，热爱生活
3.无不良嗜好
1.贯彻落实国家金融法律法规，严格遵守业务规章制度,熟练掌握业务知识。
2.负责完成普通台席、账务台席、特殊业务的日常工作，搞好进口汇票的清分、打印；按要求做好封发及手工网点的补录、特殊业务的处理。
3.负责汇兑日报表的审核，做好两网互通后缴协款的处理及单据传递等。
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1.负责组织事后监督和汇兑事后的检查工作，保证事后监督和检査工作高效有序地进行。
2.负责检査储蓄事后监督员和汇兑事后检査员的履职情况。
3.负责审核下属储汇机构报送的凭证、报表，确保各项信息合法、真实和正确。
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1.贯彻执行国家的金融方针政策以及各项业务规章制度。
2.负责每日接收清点所监督网点的封包、拆包。勾挑核对清单与网点上报的原始凭证、报表张数是否相符。
3.按照省局下发的事后监督实施细则的要求审查业务凭证是否真实、合法，凭证要素是否齐全正确，业务处理是否符合规定。
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岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责：
1、协助领导处理公司行政、商务等日常工作；
2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
3、负责行政、人事、后勤采购等日常管理性工作；
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岗位职责：
1、协助经理进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
2、与部门沟通招聘需求负责招聘总部职能人员招聘工作；
3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
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