医务科工作职责
1.在院长领导下，根据医院工作计划，结合i医疗、医护工作实际，定期拟定医院医疗、业务丨工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实i施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导丨作为决策依据。丨
2.经常督促、检査医疗工作制度，医疗技术：操作规程和医疗、医技人员工作岗位职责的贯丨彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，做：好科室间的协调工作。
3.制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施。
4.及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提丨出初步处理意见，报院技术委员会审理。
5.了解或学习临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、丨疑难病例讨论、重大手术讨论和审批、院内外会丨诊工作。
6.督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7.组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作，做好资料的整理和保存。
8.组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9.开展教学、科研工作。
招聘医务科的工资一般是多少
南宁医务科科长 ￥7000元
医务科科员 ￥6660元
医务科主任 ￥9760元
医务室护士 ￥5960元
医务科科长 ￥10250元
医务科干事 ￥4890元
医务科 ￥5440元
上海医务科 ￥7010元
哈尔滨医务科主任 ￥7830元
上海医务干事 ￥6150元
