资源管理师工作职责
岗位职责：
1.结合公司绩效政策及各部门工作特点，制订及优化绩效考评制度；
2.组织推行绩效考评，监察各部门/考评执行情况，监控整体效能表现；
3.汇总整理考评资料，从各个维度作出总结分析评估并提出改进方案；
4.跟踪绩效考评过程各项工作(编制考评报表/提供指导协助/受理绩效申诉等)；
5.协助完善绩效管理制度体系，不断优化绩效管理各项流程。
任职要求：
1.本科或以上学历，行政管理/人力资源相关专业；
2.熟练使用各项办公软件(如Excel、Word、PPT)；
3.了解绩效管理领域相关知识及基本方法；
4.具备数据分析管理经验者尤佳，持有人力资源管理师资格证尤佳。
招聘资源管理师的工资一般是多少
上海健康管理师 ￥8640元
徐州人力资源经理 ￥8860元
绍兴人力资源部经理 ￥11710元
绍兴人力资源管理 ￥7390元
人力资源 ￥6400元
长沙人力资源 ￥6620元
济南人力资源实习生 ￥2840元
常州人力资源培训生 ￥3750元
健康管理师 ￥6970元
人力资源主管 ￥6950元
