专线主管工作职责
岗位职责：
1参与编制公司经营和发展战略，参与确定公司企业管理方针和目标。
2根据公司经营发展战略，组织制定专线年度、季度、月度经营计划，并负责实施及推广。
3负责制定客户关系维护制度与客户服务一体化体系，指导专线人员建立、维护与客户的良好合作关系。
4负责组织建立并完善客户档案（特别是重要客户和大客户），定期对客户进行回访（电话或拜访等）。
5负责处理专线重大客诉，妥善解决，并避免类似问题再次发生，切实维护公司荣誉和利益。
6负责根据公司要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施。
7负责制定并在工作中逐步完善运输业务工作流程与标准，保证运输工作符合国家交通运输法规，确保运输安全。
8负责资金的流转与回拢。
9负责专线员工绩效考核，针对工作出现的各项问题点及时作出沟通、处理并汇报上级领导。
10负责定期召开专线内部培训会议，做好会议记录，针对问题进行合理化解决。
11定期参加公司组织的主管级会议，并做好工作报告（含文字说明）。
12完成上级交代的其他临时性任务。
任职要求：
招聘专线主管的工资一般是多少
北京厨房主管 ￥6040元
生产主管 ￥7600元
企业管理主管 ￥9220元
保洁主管 ￥4710元
仓库主管 ￥6120元
酒吧主管 ￥5240元
酒店主管 ￥5860元
工程资料主管 ￥8100元
楼层主管 ￥4530元
市场部主管 ￥7720元
