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岗位职责及工作标准

专项销售岗位职责及工作内容

招聘专项销售的工作内容和职责,应聘做专项销售需要具备什么条件,专项销售的岗位职责是做什么工作的
专项销售岗位职责

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专项销售需要做什么工作

专项销售工作职责

岗位职责:

1、促进公司的组织发展持续、稳定、健康地进行,协助营业单位进行增员、选择工作;

2、参与经营计划的制订、执行和评估,切实督导各项计划目标的达成,推动业务发展;

3、推动公司的销售活动管理工作,培养业务人员销售和服务的专业化作业方式及工作习惯;

4、参与公司营销日常管理活动。包括:早夕会、经营分析会、产品说明会、招募说明会等,检讨关键业绩指标,策划专项销售活动;

5、积极参与所在作业区域的市场调研,研究、制订相宜的产品组合方案和销售推动企划案;

6、参与各种非制式课程的开发与授课,努力打造品牌课程;

任职要求:

1、年龄25-40周岁,本科学历

2、至少2年金融行业销售管理经验,其中至少2年以上培训及培训管理经验,寿险行业经验优先考虑

3、熟练掌握销售培训技能、课程开发和讲授技能,对营销员销售模式和培训需求有深刻理解

4、熟练掌握办公软件

5、在销售支持方面具备策划能力和执行力

招聘专项销售的工资一般是多少

长沙销售专员销售代表 ¥7090元

哈尔滨店内销售 ¥4450元

佛山工程销售 ¥8390元

销售员 ¥6160元

机械销售 ¥8270元

电子商务网络销售 ¥6340元

销售总经理助理 ¥7840元

中山精英销售 ¥8690元

软件销售 ¥8820元

微信销售经理 ¥10360元