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岗位职责及工作标准

执行副总经理岗位职责及工作内容

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执行副总经理岗位职责

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执行副总经理需要做什么工作

执行副总经理工作职责

岗位职责:

1.全面负责公司的经营和日常管理工作,主要负责公司日常运营管理、财务管理、资源管理及审核审批把控工作,确保公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。

2.负责组织学习、领会、执行、传达董事会下发的决议规定、方针政策、规章制度、操作流程及相关会议精神,合理部署安排,全面完成各项任务和指标;

3.负责根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;

4.负责公司全面工作,编制公司发展规划,组织实施具体方案,完成各项经营指标,协调、检查和督促各部门工作,保证公司持续健康发展;

5.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策,签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性;

6.负责决定组织体制和人事编制,建立健全公司统一、精简、高效的组织体系、工作体系等管理体系,增强公司竞争力,提高公司经营管理水平;

7.负责公司人力资源的开发、管理和提高,培养核心管理团队,加强员工队伍建设,营造良好的企业文化氛围,塑造企业形象;

8.负责协调集团、政府机关、客户、供应商、社会组织等的关系,代表公司对外处理业务,开展公关活动,保持良好的社会关系;

9.负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案,维护投资者的合法权益,对资产的保值增值负责;

10.负责公司经营管理安全,保证职工的合法权益,处理授权范围内重大突发事件及其它特殊、重大工作;

11.负责完成董事会或上级下达交办的其它临时性、阶段性工作和任务,定期以书面形式述职。

任职要求:

1、年龄33-45岁,统招大学本科及以上学历;

2、具有8年以上的同岗位工作经验,具备以下行业经验者优先:

智慧交通、车联网、智能硬件+软件+大数据

3、对销售、供应链管理、供应商对接、互联网研发、大中型企业管理等方面有深入的了解;

4、在团队管理方面有极强的领导技能和才能;

5、对行业发展和趋势有敏锐的洞察力、分析判断和创新能力;

6、有强烈的事业心,勇于开拓创新,积极进取。

招聘执行副总经理的工资一般是多少

活动策划执行 ¥5990元

副总经理 ¥18040元

执行制片人 ¥10910元

执行校长 ¥9760元

首席执行官总裁总经理 ¥15460元

执行院长 ¥16660元

执行导演 ¥10470元

媒介执行 ¥6610元

上海会展执行 ¥7710元

执行总经理 ¥16850元