装修部经理工作职责
岗位职责：
（1）初审施工队必须符合的条件(参见《施工队管理制度》)。
（2）监督和指导工程的质量控制和进度控制。
（3）按授权审核付款申请报告，审核无误根据总部对大区、分部装修业务管理授权报大区领导进行审批。
（4）指导现场监理组日常工作。
（5）指导预决算组日常工作
（6）协助制定装修部年度发展计划，执行并跟踪计划完成情况。
（7）负责上报部门工作计划并组织实施。
（8）负责对本部门人员的各项考评。
（9）负责本分部门店各规划设计（外立面、室内布局、道具、标识）报批项目的审核及上报。
（10）负责本分部规划设计相关标准（外立面、室内布局、道具、标识）的执行及现场督导。
（11）负责协助总部及分部设计人员出具旗舰店及重点门店整体设计方案。
（12）负责本分部门店完成审批项目（外立面、室内布局、道具、标识）的执行标准检查验收及考核。
任职要求：、1、35岁以下，本科以上学历；2、3年以上相关工作及管理经历；
3、具有较强的分析、谈判和人员管理能力。
招聘装修部经理的工资一般是多少
酒店总经理 ￥13060元
房产销售经理 ￥9360元
it项目经理 ￥12100元
房地产总经理 ￥22260元
大堂经理 ￥5080元
建行客户经理 ￥6290元
酒店大堂经理 ￥6730元
平安综合金融客户经理 ￥11520元
企划经理 ￥10460元
济南纪检监察经理 ￥6500元
