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岗位职责及工作标准

政委岗位职责及工作内容

招聘政委的工作内容和职责,应聘做政委需要具备什么条件,政委的岗位职责是做什么工作的
政委岗位职责

政委工作职责描述范本,政委招聘条件要求会做什么,应聘政委需要做什么工作

政委需要做什么工作

政委工作职责

岗位职责:

1、结合公司业务发展战略,参与制定人员成长计划和人才梯队建设;配合城市经理组建团队;

2、优化、完善团队组织架构,推动管理变革,诊断并解决日常运营中的人力资源相关问题;

3、负责企业文化和价值观的传播、落地及考核,作为企业与员工之间的桥梁,推动企业价值观的传承和团队建设;

4、不定期收集、处理、反馈员工意见,充分调动员工积极性,增强员工的归属感和凝聚力。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,5年左右工作经验;

2、精通招聘、员工关系(偏文化落地),了解全模块基础知识;

3、认可企业文化,适应能力强;

4、良好的大局观,能有机结合业务开展人力资源各项工作并落地执行;

5、有100人以上规模的HRBP经验优先。

招聘政委的工资一般是多少

政委 ¥12790元

北京政委 ¥22500元

珠海政委 ¥4880元

贵阳政委 ¥13500元

金华政委 ¥8920元

上海政委 ¥17410元

政委岗位职责和任职要求