资深招聘工作职责
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、专科及以上学历，3年以上招聘工作经验，管理学、心理学等相关专业优先；
2、热爱招聘工作，具备一定的招聘实务操作能力和招聘技巧；
3、熟悉国家劳动人事政策、法规；
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
5、吃苦耐劳，工作责任心强，执行力强，能独立完成工作；
6、有快消行业招聘经验者优先。婚育住公司附近者优先考虑。
招聘资深招聘的工资一般是多少
人事招聘专员 ￥5310元
招聘经理 ￥10840元
招聘货车司机 ￥11100元
2021实习生招聘 ￥3060元
成都招聘货车司机 ￥13200元
招聘专员 ￥5680元
长沙双休招聘专员 ￥7410元
广州2021校园招聘 ￥9000元
桂林招聘总监 ￥20000元
惠州高级招聘主管 ￥9000元
