租售主管工作职责
岗位职责：
1、负责分解所管店面年度计划，制定店面每月的任务目标，带领团队完成每月的业绩指标；
2、指导团队成员进行房源、客户的跟进工作，帮助新员工提高业务能力；
3、组织、协调与客户之间的交易谈判，并监控好交易过程和节奏；
4、制定培训计划，对团队成员进行培训并对培训效果进行相应的评估；
5、负责门店品质管理，指出并制定相应的改善计划。包含宣传计划制定实施、业务标准检核等；
6、进行竞争对手的市场调查，并提出有效的应对措施和解决方案；
7、统筹店面值班安排管理、日常报表管理、合同管理和费用收取管理；
8、完成上级领导安排的工作任务。
任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历；可以接受外派。
2.技能要求：
业务能力强，突破能力较强，结果导向明确且能关注过程；
具备较好的团队管理能力、学习能力、沟通表达能力；
较好的谈判能力，能独立处理突发事件，具备一定的风险意识。
3.工作经验：二年以上房屋销售工作经验，有团队管理经验优先；
4.基本技能：熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件
招聘租售主管的工资一般是多少
财务经理主管 ￥9840元
部门主管 ￥8070元
平安保险主管 ￥14140元
酒店主管 ￥5860元
法务主管 ￥10960元
电商运营主管 ￥9350元
行政主管 ￥6550元
仓库主管 ￥6120元
合肥物业管理主管 ￥6130元
it主管 ￥8540元
