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岗位职责及工作标准

资深区域经理岗位职责及工作内容

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资深区域经理岗位职责

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资深区域经理需要做什么工作

资深区域经理工作职责

岗位职责:

全面负责所在区域销售工作和管理工作;

根据公司整体战略,组织制定本区域年度销售目标、计划及销售方案,监督实施,完成目标任务;

负责销售团队的建设,人员的甄选、培训、考核和调配,拟定团队管理办法,打造经营团队;

负责客户管理,包括客户开发、维护,搭建客户管理体系;

及时把握行业市场动态,及时调整更新营销策略;

制定销售团队激励,推动团队高效达成团队业绩目标。

任职要求:

1、五年以上销售工作经验,具备基层销售经验,有过区域销售管理经验;

2、三年以上医疗、医药、医疗器械、互联网医疗、大健康等相关行业背景;

3、具备良好的判断力与决策力、人际关系处理能力、沟通能力、计划于执行能力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、较强的销售技巧,团队管理经验及客户资源维护经验;

6、礼仪规范、自信、富有创业激情、善于迎接挑战;

7、体检行业销售人员尤佳。

招聘资深区域经理的工资一般是多少

区域经理 ¥9590元

大区域经理 ¥7330元

市场区域经理 ¥7990元

汽车金融区域经理 ¥11680元

厦门区域经理助理 ¥5320元

医疗器械销售区域经理 ¥8240元

福州零售区域经理 ¥9000元

北京直营区域经理 ¥15000元

北京业务区域经理 ¥10990元

北京保洁区域经理 ¥7380元