资深绩效专员工作职责
岗位职责：
1、根据公司整体战略与业务模式，完善绩效管理体系，梳理、优化绩效相关制度与工作流程；
2、负责跟进公司内绩效工作的开展，跟进绩效各各个环节的落实；
3、对接绩效推行过程中部门的需求点，并提供专业的建议和改善措施；
4、提供绩效专业知识的输出，定期为部门提供培训和分享；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业；
2、3年左右绩效相关岗位工作经验；
3、具备良好的沟通、专业度，能够较好与各部门协同能力。
招聘资深绩效专员的工资一般是多少
司法拍卖专员 ￥4140元
招聘专员 ￥5680元
国际商务专员 ￥7380元
北京综合管理专员 ￥7470元
石家庄策划专员 ￥4680元
课程研发专员 ￥8010元
长沙销售专员销售代表 ￥7090元
合肥应收专员 ￥8150元
上海营销企划专员 ￥8910元
上海人事专员 ￥6430元
