资深顾问专家工作职责
岗位职责：
1.参与企业人力资源管理信息化建设；
2.通过调研，了解企业人力资源管理核心业务流程；
3.使用信息系统操作人力资源六大模块；
4.编写人力资源信息系统操作手册，协助完成系统使用培训。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，优秀大专生酌情考虑；
2.熟悉企业人力资源日常管理工作流程；
3.良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
4.具有较强的学习精神，有一定的抗压能力。
舒适的办公环境，和谐愉快的工作氛围，热情友好的团队。加入我们，我们将为你提供：
1、具有竞争力的薪酬体系；
2、多方向畅通的职业发展通道，尽可能挖掘每个人的潜质；
3、提供前沿的行业和技能等方面的培训，让你有更大的上升空间；
4、亲民领导：所有管理层领导都非常NICE，人性化管理；
5、丰富的日常员工小福利
1）法定节假日、婚假、产假、带薪年假等，必须人性化；
2）每周三下午“活动日”，劳逸结合才有干劲；
6、发展前景：
1）.初级顾问-中级顾问-项目经理-实施总监-总经理
2）.初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问-咨询管理专家
3）.初级顾问-企业业务骨干-企业部门经理-CTO
7、企业文化：把公司建设成家一样幸福的地方。我们的团队非常和谐，具有极高的团队凝聚力。我们充满激情，欢迎各位走过路过的小伙伴们随时加入我们，一起闯出个美好未来！
招聘资深顾问专家的工资一般是多少
美术宝课程顾问 ￥8490元
上海证券投资顾问 ￥11840元
软件销售顾问 ￥9450元
融资顾问 ￥10760元
咨询顾问 ￥8940元
投资顾问 ￥9120元
家政顾问 ￥8820元
汽车售后服务顾问 ￥6810元
售后服务顾问 ￥6400元
北京写字楼租售顾问 ￥9000元
