招商副总经理工作职责
任职要求：
1、35-45周岁，本科以上学历，营销、管理类相关专业；
2、8年以上写字楼招商运营管理经验，熟悉项目前期筹备及运作流程；
3、熟悉商业地产政策及市场相关信息，具备良好的营销策划能力；
4、熟悉写字楼运作各阶段流程，具备一定的商务谈判技巧能力；
5、具备深厚的行业资源背景和一定的客户资源及创新开拓能力；
6、性格开朗、注重效率、适应能力强、富有激情及团队合作精神；
7、具备良好的心理素质及职业操守。
岗位职责：
1、负责公司项目的招商营运工作；
2、根据集团整体发展战略，完成招商项目前期调研、预算等工作；
3、负责组建集团招商团队，建立招商线条的人才梯队，统筹、协调和推进招商策略、方案、计划的落地实施；
4、为配合公司客户资源管理，组织人员收集和拓展客户资源，丰富公司客户资源库；
5、负责组织制订和实施各种招商方案；
6、负责组织编制和实施招商部的各项工作计划；
7、负责制定和分解各项目招商指标，监控招商实施过程，确定招商策划活动、广告计划，确保指标完成；
8、负责管理团队的业务活动，并提供专业的辅导与培训；
9、定期召开招商工作会议，及时向上级领导汇报工作进展情况并提出产品及流程优化建议；
10、完成领导交办的其他工作。
招聘招商副总经理的工资一般是多少
产业园招商经理 ￥11480元
常务副总经理 ￥21060元
招商经理 ￥10180元
副总经理 ￥18040元
上海人力资源部副总经理 ￥43750元
渠道招商经理 ￥10960元
济南商业招商经理 ￥17500元
上海医疗器械招商经理 ￥12700元
淘宝招商专员 ￥6560元
北京招商主管 ￥10470元
