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岗位职责及工作标准

招生部主管岗位职责及工作内容

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招生部主管岗位职责

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招生部主管需要做什么工作

招生部主管工作职责

岗位职责:

一、岗位职责:

1、根据学校制订的销售目标,做出目标分解方案;

2、带领、培训和指导本部门员工共同完成销售任务;

3、高质量完成客户咨询、课程介绍、促成报名及相关服务;4、挖掘学员的潜在需求,对课程设置做出准确推荐;5、熟练掌握学校所设课程及教学环节,了解学员的学习需求,为潜在学员推荐最契合的学习方案;

6、与家长、学员建立良好的关系,帮助学员完成学习目标。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、英语、管理及师范类相关专业,35岁以下,三年以上相关工作经验;

2、热爱教育工作,有强烈的个人进取心和对于成功的渴望;

3、认同本校办学定位方向,具有良好的服务意识、销售意识;

4、有良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力;

性格开朗、形象气质佳。

招聘招生部主管的工资一般是多少

财务经理主管 ¥9840元

保洁主管 ¥4710元

主管护师 ¥6630元

运营经理主管 ¥11700元

酒店主管 ¥5860元

部门主管 ¥8070元

行政主管 ¥6550元

项目安全主管 ¥10200元

库房主管 ¥5660元

成都区域销售经理主管 ¥9770元