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岗位职责及工作标准

招聘主持人岗位职责及工作内容

招聘招聘主持人的工作内容和职责,应聘做招聘主持人需要具备什么条件,招聘主持人的岗位职责是做什么工作的
招聘主持人岗位职责

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招聘主持人需要做什么工作

招聘主持人工作职责

岗位职责:

负责教授少儿(4-12岁)主持人课程课。

要求:

1、语言清晰、普通话标准,热爱幼少儿教育事业;

2、授课有激情,有耐心、责任心;

3、性格开朗,有很强的团队合作精神,吃苦耐劳,喜欢小朋友;

任职要求:

1、表演、主持、幼教等相关专业专科以上学历。

2、有2年及以上少儿小主持授课经验或有丰富的舞台表演经验优先考虑。

3、有亲和力,形象气质佳。

4、有相关经验或教师资格证优先

福利:

五险一金

每周双休

暑期带薪7天假期

话费补贴

提供交通补助

本公司接受上进心强、学习能力强、有意向做少儿主持老师的应届毕业生,公司负责培训,优秀者将被吸纳为事业合伙人。

招聘招聘主持人的工资一般是多少

招聘专员 ¥5680元

电台主持人 ¥5740元

上海少儿节目主持人 ¥7200元

资深招聘专员 ¥8440元

主持人 ¥7000元

人事招聘专员 ¥5310元

招聘主管 ¥8030元

招聘专员主管 ¥7230元

招聘实习生 ¥4360元

北京招聘实习生 ¥3520元