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岗位职责及工作标准

招聘总经理岗位职责及工作内容

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招聘总经理岗位职责

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招聘总经理需要做什么工作

招聘总经理工作职责

岗位职责:

1、负责用户接待和日常业务受理,包括业务咨询、收费、产品销售、业务演示讲解等;

2、负责销售店内每日帐目的统计及上报;

3、负责客户维护工作,维护店面形象;

4、领导交办的其他任务。

任职要求:

1、专科以上学历,一年及以上相关工作经验,能熟练使用计算机办公软件;

2、形象良好,普通话流利,具有良好的语言表达能力,具有较强的沟通能力及亲和力;

3、身体健康、学习能力强,能够经过短期培训快速熟悉相关业务。

我们希望与这样的您同行:

1、思想品质好,具备较高的职业道德;2、专业技能好,有较强的沟通力和理解力;3、有事业心,眼光长远,能在一个地方长久稳定的发展;4、为人热情开朗,工作态度积极乐观,责任心强。公司提供给您的员工关怀:我们不仅关注员工为企业创造的价值,更关注企业能给与员工的价值;我们关注员工的发展,更要让员工工作时无后顾之忧。1、国家法定假期,周末双休,带薪假期,男女员工均享受国家法定婚假、产检假及产假;2、系统福利保障,五险一金、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴,节日福利……3、逐步完善的薪酬福利体系,让每一位员工充分实现自身价值;4、重视员工的兴趣和专长,丰富多彩的员工活动,工作氛围友好愉悦;5、激发员工潜能,充裕的个人发展空间,追求个人与公司共同发展。

招聘招聘总经理的工资一般是多少

网络招聘专员 ¥6070元

招聘专员 ¥5680元

副总经理 ¥18040元

行政总经理 ¥7970元

总经理秘书 ¥6770元

总经理 ¥11820元

广州互联网运营总经理 ¥40000元

副总经理副总裁 ¥13030元

区域总经理 ¥26390元

房地产总经理 ¥22260元