招聘主管(IT)工作职责
岗位职责:
1、公司总部职能及部分技术人员招聘;
2、熟知不同岗位的面试技巧,能够通过各种技巧甄选合适的人员,深入挖掘候选人的真实信息;
3、与通过面试的候选人洽谈、发放Offer;
4、招聘相关数据分析、整合、提报;
5、领导安排的其他招聘相关工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历;
2、2年以上中型以上企业招聘相关岗位工作经验,有猎头经验优先;
3、熟悉人力资源招聘实务的操作流程;
4、思维活跃,有创新精神及良好的执行力,沉稳细致,具良好的独立处理事务的能力;
5、较强的再学习能力,良好的书面及口头表达能力;
6、良好的组织协调能力,富有团队协作精神。
招聘招聘主管(IT)的工资一般是多少
车间主管 ¥6990元
保洁主管 ¥4710元
采购主管 ¥7910元
研发部主管 ¥12210元
仓库主管 ¥6120元
教务主管 ¥7260元
人事招聘经理 ¥8250元
广州物业客服主管 ¥6560元
部门主管 ¥8070元
上海部门主管 ¥10480元