招聘培训岗工作职责
岗位职责：
1、负责组织编制公司年度招聘计划并实施，确保人力满足经营和发展需求；
2、结合公司发展，制定有效的招聘策略，确保未来用人需求；
3、招聘渠道的维护管理，人才库建立更新，确保渠道的及时有效；
4、负责组织编制公司年度培训计划和实施，持续提升人员岗位能力和绩效，协助员工职业成长；
5、持续完善培训体系，构建内部讲师队伍和培训教案，助力公司和员工发展；
6、负责日常企业文化活动的开展，营造和谐员工关系；
7、其他领导交办事项。
任职要求：
1.男女不限，本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2.5年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、具备扎实的人资系统知识，对招聘、培训等模块具备实操经验；
4、良好的职业素养，沟通能力及文案能力佳；
5、大型集团招聘、培训同岗位从业经验及持有人力资源二级证者优先。
招聘招聘培训岗的工资一般是多少
北京培训老师 ￥9410元
人力资源管理培训生 ￥5830元
培训总监 ￥17070元
财会培训讲师 ￥7650元
招聘司机 ￥10320元
绍兴人力资源招聘专员 ￥4000元
招聘人事专员 ￥5600元
无锡培训老师 ￥6250元
佛山人事招聘专员 ￥4860元
北京招聘司机 ￥11200元
