招聘岗工作职责
岗位职责：
1、负责公司人才招聘，组织人员面试、报到及培训作业
2、根据公司状况及岗位需求，开发招聘渠道
3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
3、招聘相关报表的制作
4、依各部门人力需求，组织与参与高校招聘。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业，大专或以上学历；
2、英语四级或同等水平；
3、一年以上相关工作经验；
4、如不符合以上三条条件之人员,需经主管面试合格者,再特别录用。
专业能力：
1、熟悉国家和地方相关法律法规；
2、熟练操作Office软件。
综合能力/素质：
1、有良好沟通技巧，组织协调能力；
2、积极主动，有责任心；
3、具有高度的团队协作精神。
招聘招聘岗的工资一般是多少
招聘文员 ￥5030元
招聘专员 ￥5680元
资深招聘专员 ￥8440元
人事招聘专员 ￥5310元
招聘主管 ￥8030元
招聘专员主管 ￥7230元
招聘实习生 ￥4360元
北京招聘实习生 ￥3520元
双休招聘专员 ￥5800元
上海人事招聘 ￥7160元
