招聘副主管工作职责
岗位职责：
.招聘体系建立及人员招聘；2.招聘费用管控及招聘方案推动及渠道效果评估；3.外呼招聘渠道的建立及人员成效管理；4.招聘岗位的管理及指导；5.完成主管交办的其他工作任务。
任职要求：1、保险，金融，管理专业本科以上学历；2、5年以上保险业工作经验，3年以上招聘相关经验；3、专业能力要求：能力素质要求，具备电销渠道专业知识与技能，具备电销渠道招聘规划能力，具备招聘管理能力；4、岗位素质要求：问题分析与解决能力，计划与控制能力，ILEAD中英管理能力要求，影响力，决断力，执行力，前瞻力，学习力。
招聘招聘副主管的工资一般是多少
物业管理主管 ￥6360元
南通人事招聘助理 ￥5850元
冲压主管 ￥8730元
人事培训主管 ￥6440元
厦门综合金融主管 ￥19000元
深圳礼宾主管 ￥7310元
区域运营主管 ￥9740元
主管护师 ￥6630元
餐饮主管 ￥6090元
会所主管 ￥7040元
