助理协调员工作职责
岗位职责：
1、以保时捷中国的培训政策为基础，制定保时捷中心培训计划和策略；
2、确保按照业务计划的要求开展和实施保时捷中心员工培训计划；3、组织、管理培训，评估培训以及开发措施的质量；
4、跟踪培训记录并向保时捷中心管理层和保进捷中国提交培训报告；5、参加保时捷中国举办的培训项目和培训师培训项目；
6、实施培训管理系统，组织保时捷专门培训；
7、培训全体员工，确保他们能够使用新保时捷学院的所有功能；
8、为每个员工制定在线培训计划，并根据学习进度监控在线培训活动；
9、负责培训和人力资源开发计划中的附加培训文档；
10、与保时捷中心全体员工密切合作，包括培训活动行程安排、个人培训报告以及培训后续行动计划；
11、遵循、响应、符合和超越/保时捷中国所有的标准、程序和指导方针；
12、按照保时捷/保时捷中国的规定定期对所有现行的工作程序进行检查、分析和提高；
13、参加保时捷中国提供的所有有关培训；
14、管理与培训相关的所有费用、例如培训费、差旅费等
15、领导交办的其他临时事务。
任职要求：
大学本科学历；至少1年以上培训协调员、助理或培训师工作经验，具备汽车行业工作经验者优先；候选人需掌握微软Office软件、LotusNotes软件及互联网的操作方法，保时捷系统的操作方法除外，热爱本职工作，在工作中保持极高的敬业度及可靠性；能够理解并发扬保时捷的品牌理念、形象和特点，出色的组织和分析能力，兼具独立工作能力和团队合作能力；具有一定的英文读写作能力。
招聘助理协调员的工资一般是多少
临床协调员 ￥6170元
南宁临床协调员 ￥5850元
上海临床协调员crc ￥7750元
上海临床协调员 ￥7750元
临床研究协调员 ￥6030元
上海销售协调员 ￥3770元
合肥临床协调员 ￥5900元
销售协调员 ￥3630元
北京临床协调员crc ￥7460元
上海临床研究协调员 ￥7430元
