岗位职责查询
岗位职责及工作标准

租赁部经理岗位职责及工作内容

招聘租赁部经理的工作内容和职责,应聘做租赁部经理需要具备什么条件,租赁部经理的岗位职责是做什么工作的
租赁部经理岗位职责

租赁部经理工作职责描述范本,租赁部经理招聘条件要求会做什么,应聘租赁部经理需要做什么工作

租赁部经理需要做什么工作

租赁部经理工作职责

岗位职责:

1、负责各地区租赁空置面积的跟踪、解决;

2、负责各地区、各门店欠缴费用的收回、确保收益的提升;

3、通过大客户的引进改善租赁结构,提升收益;

4、负责对各地区新开门店租赁区动线、定位、租户结构、预算、工程需求的指导和审核;

5、指导完成租赁区域商户的引进、评估、汰换、更新及与此相关的沟通协调;

6、完成年度租赁业绩指标的测算和制定,督促各地区租赁指标的完成;

7、负责租赁系统内干部的评估考核;

8、建立、完善、监管租赁各项管理制度和流程;

任职要求:

1、本科及以上学历,经济管理相关专业;

2、具备3年以上同行业相关工作经验,5年以上相关领域工作经验,3年以上管理工作经验;

3、掌握超市门店相关基础知识;

4、卓越的协调整合能力,优秀的领导能力、组织能力、沟通能力,原则性强;

5、能适应出差工作

招聘租赁部经理的工资一般是多少

广州储备项目经理 ¥9860元

长沙水电经理 ¥15130元

台州医院项目经理 ¥8000元

职业经理人 ¥11010元

产业园招商经理 ¥11480元

财务经理主管 ¥9840元

物业经理 ¥9810元

储备销售经理 ¥8570元

徐州建筑设计部经理 ¥20960元

兰州总经理秘书 ¥5710元